Standplaats: HENGELO
Duur: 03-02-2025 - 31-08-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 31-01-2025
Project:
Project Intake gemeente Hengelo
Doel van het project
Het doel van het project is een eindadvies, om te komen tot een intakestructuur waarbij intakes snel en eenvoudig zowel binnen de integrale taak, als in de vorm van een separaat proces uitgevoerd kunnen worden. Deze dient op 1 september gegeven te worden.
Werkzaamheden
Als projectmedewerker intake zet je in op het, tijdens de snelle en juridische afhandeling van aanvragen voor levensonderhoud, vormgeven aan een structuur waarbinnen aanvragen voor levensonderhoud zowel als losse taak als binnen de integrale taak van klantmanagers kunnen worden uitgevoerd. Je geeft nader vorm aan het proces hiertoe.
Wie ben jij?
Je hebt ruime ervaring in functies binnen het gemeentelijk sociaal domein. Je hebt HBO werk- en denkniveau. Je bent goed bekend met de wet- en regelgeving van de sociale verzekeringswetten. Jouw analytisch vermogen stelt je in staat om de juiste vragen te stellen en om vlot tot de kern van de zaak door te dringen. Daarnaast constateer je snel samenhang tussen de verschillende problemen en weet je per situatie de juiste afweging te maken. Je bent zelfstandig in je werk, zorgvuldig, empathisch en duidelijk. Je bent resultaatgericht en denkt vanuit organisatorisch belang.
Wat bieden we?
•
• Een opdracht tot 1 september 2025;
• een interessante opdracht;
• flexibiliteit ten aanzien van locatie en tijden.
Over ons
De gemeente Hengelo is volop in beweging en werkt hard aan haar toekomst, zoals de binnenstad en de transities in het sociaal domein. Deze ontwikkelingen vragen om een zelfbewuste en wendbare organisatie. De 850 medewerkers werken met inzet en ambitie voor de Hengelose inwoners en bedrijven. Dat doen we vanuit vier leidende motieven die richting geven aan hoe we het werk doen: persoonlijk, betrouwbaar, duidelijk en respectvol. De afdeling Werk en Inkomen is onderdeel van de uitvoeringsorganisatie, gevestigd in Hengelo en zet zich in voor de gemeenten Borne, Hengelo en Haaksbergen.
Functie-eisen:
Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk).
Bij eventuele gunning wordt er op verzoek van Opdrachtgever een VOG aangevraagd voor de kandidaat, (eventuele) kosten worden niet door Opdrachtgever vergoed.
De kandidaat heeft een MBO4+ opleiding succesvol afgerond.
De kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als Klantmanager Inkomen bij een gemeente en/of overheidsinstelling.
De kandidaat heeft minimaal 10 jaar kennis en ervaring met de Participatiewet en het afhandelen van aanvraag Levensonderhoud.
De kandidaat heeft kennis en ervaring met Suite4GWS.
De kandidaat kan op 5 februari 2025 beginnen.
De kandidaat dient de hele zomervakantie beschikbaar te zijn.
Wensen:
De kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als Klantmanager Inkomen bij een gemeente en/of overheidsinstelling.
De kandidaat gaat akkoord met 50% hybride werken op locatie.
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- productietijger
- zelfstandig
- communicatief sterk in woord en geschrift
- flexibel inzetbaar
- empatisch
- betrouwbaar
- respectvol