Adviseur Innovatie

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Rotterdam. Deze organisatie is een toonaangevende speler in de energiesector, bekend om haar toewijding aan innovatie en kwaliteit. Met een sterke focus op de energietransitie en het efficiënte beheer van energiesystemen, staat zij voorop in het ontwikkelen van duurzame oplossingen. De impact van hun werk is groot, met een sterke aanwezigheid in de regio en een reputatie voor klanttevredenheid. Binnen dit bedrijf wordt persoonlijke groei en ontwikkeling sterk aangemoedigd in een betrokken en open cultuur. Het salaris voor deze functie kan oplopen tot wel €7.045, waarmee veel kandidaten zeker gemotiveerd zullen worden om te solliciteren.

Functie-inhoud:

Als Adviseur Innovatie ben je verantwoordelijk voor het stimuleren van innovatieve oplossingen binnen de energietransitie.

• Je voert zelfstandig analyses uit omtrent de energietransitie en vertaalt deze naar bruikbare adviezen.
• Je ontwikkelt en begeleidt innovatieve projecten en diensten als Adviseur Innovatie.
• Je draagt bij aan de strategieontwikkeling voor duurzame energiesystemen.
• Je communiceert bevindingen overtuigend naar diverse stakeholders.
• Je speelt een sleutelrol in de samenwerking met externe partijen in Rotterdam.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde opleiding op wo-niveau in een relevant vakgebied.
• Kennis van de netbewuste energietransitie, energiemarkten en energiebeleid is een pré.
• Je beschikt over een groot netwerk van relevante stakeholders.
• Ervaring met project- en stakeholdermanagement is gewenst.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van innovatieve initiatieven.
• Je toont initiatief en hebt uitstekende organisatorische vaardigheden.
• Je bent kritisch, strategisch ingesteld en hebt een positieve houding.

Wij bieden:

• Een uitdagend salaris tussen €7.045 per maand.
• 24,5 vakantiedagen en uitstekende pensioenregeling.
• Een persoonlijk budget van 24% bovenop je salaris voor extra salaris of verlof.
• Een duurzaam inzetbaarheidsbudget van €500 per jaar voor bijvoorbeeld sportabonnementen.
• Flexibele werkmogelijkheden: 50% thuiswerken en 50% op kantoor.
• Volledig OV vrij-abonnement of reiskostenvergoeding.
• Investering in persoonlijke groei met toegang tot trainingen en kennisdelingssessies.
• Een uitdagende rol met impact op de energietransitie.