Technisch manager

if. 088149

Wetterskip Fryslân

Opdracht omschrijving

Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?

De vakgroep plannen en projecten waterveiligheid werkt aan de primaire en regionale waterkeringen in het beheergebied van Wetterskip Fryslân. De vakgroep bestaat uit 30 tot 40 medewerkers die zowel in dienst zijn als worden ingehuurd. Bij de versterkingsopgave van de primaire keringen (vallend onder het landelijke hoogwaterbeschermingsprogramma) werken we in IPM-teams. Koehool - Lauwersmeer (KLM) is een van deze HWBP-projecten en valt onder ons dijkversterkingsprogramma. Het IPM-team dat bezig is met de uitwerking van de groene dijk is op zoek naar een ervaren technisch manager die vanaf 1 maart 2025 deze rol voor de resterende planstudiefase tijdelijk in kan vullen.

De reden van deze uitvraag is dat we op dit moment de expertise intern niet beschikbaar hebben. Voor de volgende fase in het project kan het zijn dat we de vacature intern vervullen.

Verantwoordelijkheden

Binnen de opdracht ben jij verantwoordelijk voor:

• de aansturing en vormgeving van het technisch management voor de brede groene dijk (als onderdeel van de dijkversterking Koehool-Lauwersmeer), waar het IPM-team binnen de kaders van het programma verantwoordelijk voor is.
• de technische en inhoudelijke inbreng in de projectopgave.
• de beheersing van de technische risico's en het in beeld brengen van organisatorische consequenties.
• Tijdige afstemming met collega IPM-rolhouders.

En verder:

• voer je reviews uit op opgeleverde producten en vult deze aan of verbetert deze vanuit technisch perspectief.
• adviseer je over technische oplossingen.
• trek je een of meerdere thema's die project overstijgend zijn, zoals bijvoorbeeld het thema duurzaamheid.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 maart 2025 tot en met 28 februari 2026 voor (gemiddeld) 20-24 uur per week. (e.e.a. In afstemming met de opdrachtgever) De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De gesprekken zijn op 12 februari 2024. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 met motivatie toe. Dit wordt tijdens de selectieprocedure getoetst.
• De aangeboden kandidaat beschikt over een geldig VCA vol certificaat. Indien de kandidaat niet beschikt over een geldig VCA certificaat, dient deze behaald te worden voor 1 april 2025. Dit wordt tijdens de selectieprocedure getoetst.
• De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde academische opleiding op het gebied van civiele techniek, weg- en waterbouw, geotechniek of gelijkwaardig. Dit wordt tijdens de selectieprocedure getoetst.
• De aangeboden kandidaat heeft minstens drie jaar aantoonbare ervaring als technisch manager van HWBP-dijkversterkingsprojectenprojecten in het noorden van het land.

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de uitwerking van PAGW-maatregelen in HWBP-dijkversterkingsprojecten. (30%)
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met een integraal, gebiedsgericht ontwerpproces van primaire waterkeringen in de planuitwerkingsfase waarbij het ontwerp in elke ontwerploop verder wordt geoptimaliseerd en gespecificeerd (van VKA tot DO). (20%)
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het toepassen van innovaties en nieuwe kennisontwikkelingen in HWBP-dijkversterkingsprojecten. De kandidaat is op de hoogte van de ontwikkelingen rondom het beoordelings- en ontwerpinstrumentarium (het BOI) en volgt nieuwe kennisontwikkelingen op de voet. (20%)
• De aangeboden kandidaat kan de inhoud en het proces goed met elkaar verbinden en kan (inhoudelijke) issues overzien en doorgronden en agendeert deze op het juiste niveau. (20%)
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de (inhoudelijke) afstemming en samenwerking met de Programmadirectie HWBP (o.a. Het begeleidingsteam).  (10%)

Let op:

Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP'ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst)  om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

• De aangeboden kandidaat beschikt over een geldig VCA vol certificaat. Indien de kandidaat niet beschikt over een geldig VCA certificaat, dient deze behaald te worden voor 1 april 2025. Dit wordt tijdens de selectieprocedure getoetst.
• De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde academische opleiding op het gebied van civiele techniek, weg- en waterbouw, geotechniek of gelijkwaardig. Dit wordt tijdens de selectieprocedure getoetst.
• De aangeboden kandidaat heeft minstens drie jaar aantoonbare ervaring als technisch manager van HWBP-dijkversterkingsprojectenprojecten in het noorden van het land.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de uitwerking van PAGW-maatregelen in HWBP-dijkversterkingsprojecten.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met een integraal, gebiedsgericht ontwerpproces van primaire waterkeringen in de planuitwerkingsfase waarbij het ontwerp in elke ontwerploop verder wordt geoptimaliseerd en gespecificeerd (van VKA tot DO).
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het toepassen van innovaties en nieuwe kennisontwikkelingen in HWBP-dijkversterkingsprojecten. De kandidaat is op de hoogte van de ontwikkelingen rondom het beoordelings- en ontwerpinstrumentarium (het BOI) en volgt nieuwe kennisontwikkelingen op de voet.
• De aangeboden kandidaat kan de inhoud en het proces goed met elkaar verbinden en kan (inhoudelijke) issues overzien en doorgronden en agendeert deze op het juiste niveau.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de (inhoudelijke) afstemming en samenwerking met de Programmadirectie HWBP (o.a. Het begeleidingsteam).
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
• Voor detacheerders: Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)

• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen