Junior/ Trainee Vergunningverlener Omgevingswet A

ghi 3042. Gemeente Eemsdelta

Opdrachtomschrijving

Over de gemeente Eemsdelta
Als gemeente Eemsdelta zijn wij een aantrekkelijke gemeente voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met middeleeuwse kerkjes. Maar ook dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een gemeente waar we nuchter zijn, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken met onze vertrouwde kwaliteiten!

Ook in Eemsdelta zien we dat de samenleving in een hoog tempo verandert. Mede door de digitalisering organiseren inwoners zich gemakkelijker en sneller, maar ook de opgaven die op ons afkomen vragen om een andere manier van werken én we kunnen het niet langer alleen. We willen vooral een gemeente zijn (en blijven) die dicht bij de inwoners, ondernemers en partners staat. We willen weten wat er leeft, wat er nodig is en hoe we ervoor kunnen zorgen dat ons gebied zich ontwikkelt en dat de leefbaarheid groot is. Eemsdelta dichtbij!

Opdrachtomschrijving
Als junior/ trainee vergunningverlener beoordeel je aanvragen voor meervoudige en complexe omgevingsvergunningen (en conceptverzoeken en informatieverzoeken) op basis van casemanagement. Deze aanvragen toets je aan de Omgevingswet, het tijdelijke Omgevingsplan, het Besluit bouwwerken leefomgeving en overige relevante wet- en regelgeving. Indien nodig win je advies in bij o.a. De Omgevingsdienst of Veiligheidsregio. Is het niet mogelijk een vergunning af te geven, dan leg je dit helder uit en denk je met de aanvrager mee over de mogelijkheden die er binnen de kaders van de wet- en regelgeving zijn ('ja, mits' in plaats van 'nee, tenzij').

Samen met je collega's bespreek je de praktijksituaties en kom je tot de juiste oplossing. Zo draagt iedereen bij aan de doorontwikkeling van het (uitvoering)beleid. In deze functie sta je midden in de samenleving en ben je direct betrokken bij de versterkingsoperatie als gevolg van de aardbevingsproblematiek. Je takenpakket is erg gevarieerd en uitdagend, elke aanvraag is anders en kent zijn eigen dynamiek.

Jij bent goed in de communicatie met de verschillende betrokken partijen, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent je steeds bewust van je eigen positie en rol en met je overtuigingskracht kan jij helder aan alle partijen uitleggen waarom jij bepaalde beslissingen neemt. Wij zoeken iemand die voor deze opdracht tijdelijk onderdeel wordt van ons team.

Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlagen), de inschrijver gaat met het indienen van zijn/haar offerte hiermee akkoord .

Kandidaatomschrijving

• Een afgeronde HBO opleiding (bij voorkeur: Bouwkunde)
• Bij voorkeur aangevuld met ABW I en II
• Ervaring als vergunningverlener Wabo/Omgevingswet is een pré óf volgt momenteel een traineeship bijvoorbeeld in de richting van vergunningverlening.
• Kennis van de technische en juridische wet- en regelgeving m.b.t. De fysieke leefomgeving en bouwregelgeving in het bijzonder
• Je bent communicatief vaardig, proactief, ondernemend en een teamspeler

Interviewplanning

De gesprekken staan gepland in week 9 maandag 24 t/m donderdag 27 februari 2025

Toelichting op rooster

De opdracht wordt uitgezet voor één persoon voor gemiddeld 36 uur per week

Eisen

Afgeronde HBO opleiding

Aantoonbaar relevante en afgeronde HBO opleiding.

Opleiding

Eventueel afgeronde ABW I en/of ABW II.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: (15%)

Motivatiebrief: (25%)

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

U geeft in uw motivatiebrief aan waarom u geschikt bent voor deze opdracht. U geeft concreet aan welke ervaring u heeft als Junior/ Trainee Vergunningverlener Omgevingswet.

Softwarekennis: (20%)

Kennis en ervaring met RX mission.

Competenties: (15%)

De kandidaat dient te beschikken over uitstekende communicatievaardigheden, kan snel schakelen, kan goed samenwerken, overziet de grote lijnen, is flexibel en toont initiatief.

Interview: (25%)

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek worden tijdens dit gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven bij de opdrachtomschrijving/kandidaat omschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• Aantoonbaar relevante en afgeronde HBO opleiding.
• Eventueel afgeronde ABW I en/of ABW II.
• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. U geeft in uw motivatiebrief aan waarom u geschikt bent voor deze opdracht. U geeft concreet aan welke ervaring u heeft als Junior/ Trainee Vergunningverlener Omgevingswet.
• Kennis en ervaring met RX mission.
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.