Adviseur leiderschapsontwikkeling

Wat ga je doen?

Draag bij aan publiek leiderschap met impact
Leiderschap is cruciaal om als team effectief op te treden. Zeker binnen de Luchtmacht. Daarom investeert het Air Mobility Command (AMC) in het ontwikkelen van leiderschap en samenwerkingsvaardigheden. Alleen samen kunnen we de grote uitdagingen die voor ons liggen het hoofd bieden. Heb jij ervaring met het geven van leiderschapstrainingen, het faciliteren van samenwerkingstrajecten en gaat jouw hart sneller kloppen van onze publieke taak? Dan is deze functie vast iets voor jou!

Werkzaamheden
Het opbouwen en overdragen van kennis op het gebied van leiderschap, door:

• Het volgen van de ontwikkelingen op het gebied van leiderschap intern en extern AMC/Defensie;
• Het vertalen van de Visie Leiderschap Defensie, producten van het CLSK en overige documenten naar AMC niveau;
• Deel te nemen aan leiderschapsnetwerken en -bijeenkomsten binnen en buiten het AMC;
• Het ontwikkelen en organiseren van workshops, leergangen, trainingen en dergelijke op het gebied van leiderschap en samenwerking (samen met andere Commands binnen de Luchtmacht en het Expertise Centrum Leiderschap Defensie).

Het verhogen van de kwaliteit van leiderschap binnen het AMC door:

• Begeleiding en coaching van leidinggevenden en teams;
• Begeleiding en coaching tijdens oefening en inzet;
• Het verzorgen van trainingen, leergangen, workshops, intervisies en dergelijke op het gebied van leiderschap en samenwerking;
• Inzicht te geven in de (trainings)mogelijkheden op het gebied van leiderschap binnen en buiten het AMC;
• Bij te dragen aan het selecteren op leiderschap bij vacatures voor leidinggevende functies.

Wie zoeken we

Kennis, inzicht en vaardigheden

• Kennis van de Defensieorganisatie en meer specifiek van het CLSK;
• Kennis van de ontwikkelingen binnen en buiten AMC/Defensie m.b.t. Leiderschap;
• Inzicht in de koers van de Defensieorganisatie op het gebied van leiderschap;
• Vaardigheid in het ontwikkelen en uitvoeren van trainingen en opleidingen op het gebied van leiderschap en samenwerking;
• Vaardigheid in het coachen en begeleiden van teams en individuen;
• Vaardigheid in het opzetten, onderhouden, uitbreiden en inzetten van relevante netwerken en samenwerkingsvormen.

Kwalificaties

• Afgeronde HBO of universitaire opleiding;
• Afgeronde geaccrediteerde (team)coachopleiding;
• Ten minste 3 jaar ervaring in het geven van (leiderschaps)trainingen en (team)coaching;
• Ten minste 3 jaar leidinggevende ervaring.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau

schaal 11

Minimum salaris:

€4.750 bruto per maand

Maximum salaris:

€6.550 bruto per maand

Contractduur

1 jaar

Minimum aantal uren per week

32

Maximum aantal uren per week

40

Plaats

Eindhoven, Noord-Brabant

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• de betaling van de vakbondscontributie;
• laten uitbetalen.

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

De organisatie Air Mobility Command

Het luchttransport van de Koninklijke Luchtmacht is officieel gebundeld in het Air Mobility Command of te wel het AMC en maakt onderdeel uit van Vliegbasis Eindhoven. Het AMC is één van de vier commando's waarmee de Luchtmacht haar organisatie via gebundelde slagkracht klaarstoomt voor nu en de toekomst. Wij hebben de volgende missie: In het kader van crisisbeheersing, evacuaties, humanitaire missies en de nationale taak ondersteunen we militaire operaties met strategisch en tactisch luchttransport, air to air refueling en luchttransportlogistiek. Ook stellen we onze luchthaven en faciliteiten beschikbaar aan organisaties uit binnen- en buitenland voor militaire operarites en civiel medegebruik.

De afdeling A7 Training en Evaluatie

Je gaat werken binnen de afdeling Training en Evaluatie (A7) die onder de Staf van het AMC valt.

Bijzonderheden

Solliciteren kan tot en met 19 februari 2025. Stuur je CV en motivatiebrief op naar
AMC.werving@mindef.nl of solliciteer via de website. Na de sluitingsdatum nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.

De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opgesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 26 februari of donderdag 27 februari 2025.

Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de afdeling Recruitment via AMC.werving@mindef.nl.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Nils Burger (de vertrekkende adviseur leiderschapsontwikkeling): nrr.burger@mindef.nl.

Contact

• Pommelien Noordhuizen
• AMC.werving@mindef.nl
• 0657318698

• Nils Burger
• nrr.burger@mindef.nl
• 06-47690553

https://werkenbijdefensie.nl