Standplaats: GRONINGEN
Duur: 01-04-2025 - 01-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-02-2025
Waterschap Noorderzijlvest
Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 350 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de ongeveer 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.
Functieomschrijving
Voeg jij met jouw kennis en ideeën waarde toe aan onze uitdagingen op het gebied van bestuurscommunicatie en projecten? Weet jij met een frisse, strategische en creatieve aanpak het verschil te maken? En doe je dit van nature vanuit een omgevingsgerichte benadering en vooral met je collega's samen? Dan zoeken wij jou!
Voor het team Communicatie zijn wij op zoek naar een ervaren, zelfstandige en resultaatgerichte communicatieadviseur voor 24-32 uur per week.
Waterschap Noorderzijlvest wil een 'communicerende organisatie' zijn; open, met oog voor de omgeving. Vanwege zwangerschaps- en bevallingsverlof zoeken wij voor een periode van 10 maanden (april 2024 tot en met jan 2025) een adviseur die zich snel complexe projecten zoals de Kaderrichtlijn Water eigen maakt en ervaring heeft met corporate issues en bestuurscommunicatie.
Wat ga je doen?
•
• Adviseren en begeleiden: Je adviseert, coacht en begeleidt bestuurders, directie, teamleiders en collega's in hun communicatieve rol. Je geeft daarin gevraagd en ongevraagd advies.
• Omgevingsbewustzijn: Je hebt een scherp oog voor wat er in de omgeving leeft en speelt en je weet dit te vertalen naar wat het voor de communicatieaanpak betekent. Je bent geen omgevingsmanager maar kijkt vanuit de (corporate)communicatie.
• Signaleren: Je signaleert issues en maakt deze bespreekbaar.
• Informatieanalyse: Je gaat op zoek naar relevante informatie, analyseert deze en legt verbanden.
• Portefeuillebeheer: Je bent gekoppeld aan portefeuilles van dagelijks bestuurders, waar het gaat om schoon en gezond water.
• Verbindingen leggen: Je legt verbinding tussen de organisatie en zijn samenwerkingspartners voor bestuur, management en medewerkers van operationeel tot en met strategisch niveau.
• Kritische houding: Je bent positief kritisch bij lopende (bestuurlijke) vraagstukken en de communicatieve inzet bij ons werk aan water.
• Vragen stellen: Je stelt de juiste relevante vragen en maakt heldere werkafspraken.
• Bestuurlijke verhoudingen: Je bent je bewust van bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Communicatie vormgeven: Je geeft je eigen werk vorm door het signaleren, het analyseren en het bespreekbaar maken van issues.
• Snel schakelen: Je bent in staat snel te schakelen als directe communicatieve aandacht nodig is.
• Perscontacten: Je bent één van de aanspreekpunten voor de pers.
• Piketdiensten: Bij voorkeur draai je mee in de piketdiensten.
Kandidaatomschrijving
Als senior communicatieadviseur ben je toegankelijk en leg je makkelijk contacten. Je kunt moeiteloos schakelen tussen gespreksniveaus en weet advies helder en tactisch over te brengen. Veelal handel je daarin proactief. Je bent creatief en durft buiten gebaande paden te denken en te acteren. Je bent bestuurlijk sensitief, omgevingsbewust en weet samen met collega's hierin juist te handelen. Ook weet je gemakkelijk een netwerk op te bouwen en aan te spreken. Je bent verbindend en hebt een optimistische inslag. Je beschikt over een vlotte pen en prettige presentatiekwaliteiten.
Vereisten
•
• Opleiding: Een afgeronde hbo/wo opleiding op het gebied van communicatie.
• Ervaring: Minimaal 6 jaar ervaring als communicatieadviseur binnen de overheid.
• Strategisch niveau: Werkervaring op strategisch niveau in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Adviseren: Je hebt ervaring met adviseren van bestuur en directie.
• Communicatieplannen: Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van communicatieplannen binnen complexe projecten en samenwerkingsverbanden.
• Maatschappelijke rol: Je hebt ervaring met communicatie- en participatietrajecten waarbij de maatschappelijke rol van de overheid centraal staat.
• Klankbordrol: Je beschikt over de vaardigheid in het vervullen van een klankbordrol en coachende rol naar collega's, maar ook naar bestuur en management.
• Persbenadering: Je hebt ervaring met persbenadering en het opstellen van woordvoeringslijnen.
• Waterschap ervaring: Ervaring bij een waterschap is een pre.
• Affiniteit: Je hebt affiniteit met het werkgebied van Waterschap Noorderzijlvest.
Detachering en voorwaarden
Bij deze opdracht is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient.
Voor deze opdracht zijn de AWVODI 2018 van toepassing deze zijn beschikbaar op de website via onderstaande link:
AWVODI 2018
Indexering tarief:
Het door u aangegeven tarief kan na minimaal 12 maanden jaarlijks worden geïndexeerd op basis van de CBS prijsindex.
CBS prijsindex
Functie-eisen:
Een afgeronde hbo/ wo opleiding op het gebied van communicatie.
- Een afgeronde hbo/wo opleiding op het gebied van communicatie.
Ervaring als communicatieadviseur binnen de overheid
- Je hebt minimaal 6 jaar ervaring als communicatieadviseur binnen de overheid.
Werkervaring op strategisch niveau in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Je beschikt over werkervaring op strategisch niveau in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Wensen:
Motivatiebrief
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.
Ervaring met adviseren van bestuur en directie
- Je beschikt over ervaring met adviseren van bestuur en directie.
Vaardigheid in het vervullen van een klankbordrol en coachende rol naar collega's, maar ook naar bestuur en management.
- Je beschikt over de vaardigheid in het vervullen van een klankbordrol en coachende rol naar collega's, maar ook naar bestuur en management.
Ervaring met persbenadering en het opstellen van woordvoeringslijnen
- Je hebt ervaring met persbenadering en het opstellen van woordvoeringslijnen.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat.
De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek