Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven van integraal en uitvoerbaar beleid en het opstellen van adviezen. Waar nodig vertaal je generiek (rijksbreed) beleid naar defensiebeleid, -kaders en -normen en initieer en begeleid je het daarvoor benodigde onderzoek. Ook voer je de regie door het opstellen van beleid, het richten van de bedrijfsvoeringsprocessen en coördineer je hiervoor het besluitvormingsproces met andere departementen en binnen Defensie. Je behartigt daarnaast (inter)nationaal de belangen van Defensie naar andere departementen, overheden en organisaties en werkt nauw met hen samen.
Functie-eisen
Je kennis en vaardigheden
- Je hebt affiniteit met de rol van Defensie op het gebied van vrede en veiligheid, en de taken die door Defensie worden verricht;
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden en bent in staat je adviezen ook uit te dragen en te verdedigen;
- Je hebt bij voorkeur aantoonbare ervaring met het aansturen/coordineren van teams, bijvoorbeeld bij projecten of thematische werkverbanden;
- Je hebt bij voorkeur aantoonbare ervaring als adviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met het voorbereiden van beraden en parlementaria.
Je opleidingsrichting en/of vakkennis
- Werk- en denkniveau op WO-niveau;
- Bij voorkeur heb je ervaring als beleidsmedewerker en met het aansturen/coordineren van gevoelige/complexe beleids- of besluitvormingsprocessen.
Je competenties
Je bent omgevings- en organisatiegericht, een teamspeler, je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke communicatie, je bent iemand die inspireert, je hebt overtuigingskracht en je bent een netwerker. Daarnaast beschik je over (politiek) bestuurlijke sensitiviteit, ben je zelfstandig en resultaatgericht. Je bent een creatieve en analytisch denker die in staat is complexe problemen snel te doorgronden en hierover scherp te adviseren.
Arbeidsvoorwaarden
- Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Bijzonderheden
Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
.
Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Het salaris bedraagt €5748 - €7427