Programmamanager onderwijsregio & samenwerking

Functieomschrijving

Ben jij gemotiveerd om bij te dragen aan het oplossen van de maatschappelijke uitdaging van personeelstekorten in het onderwijs? Realisatie-Eenheid (RE) is op zoek naar een programmamanager onderwijsregio's & samenwerking, die tevens als (mede) coördinator van het bureau en als plaatsvervanger van de programmadirecteur in het netwerk kan optreden.

Realisatie-Eenheid (RE) heeft als kernopdracht het opzetten en ondersteunen van een landelijk dekkend netwerk van onderwijsregio's. Dit netwerk moet samenwerken met partners zoals schoolbesturen, opleiders en beroepsgroepen om regionale uitdagingen op de onderwijsarbeidsmarkt aan te pakken. De RE stimuleert en implementeert maatregelen uit de lerarenstrategie, zoals het bevorderen van onderwijstijd, bevoegdheden en opleidingsstructuren en ondersteunt onderwijsregio's bij het opbouwen van duurzame samenwerkingsverbanden. Tegelijkertijd bewaakt de RE de verbinding tussen praktijkervaringen, wet- en regelgeving en beleid. Het uiteindelijke doel is om van onderwijsregio's professionele netwerken te maken die effectief maatschappelijke opgaven realiseren, met ondersteuning van OCW en andere partners. Hierbij ligt de focus op gelijkwaardigheid, resultaatgericht werken en kennisdeling.

Als programmamanager onderwijsregio's & samenwerking speel je een cruciale rol in de (door)ontwikkeling van de onderwijsregio's, de vertaalslag van de landelijke kaders naar regio's, het realiseren van een brug van beleid en ervaringen / signalen / knelpunten vanuit praktijk. In deze functie ondersteun je de directie Realisatie-Eenheid (RE), ben je onderdeel van het kernteam van programmamanagers en geef je leiding / coördineer je mede het bureau. Jij bent een sleutelfiguur in het verbinden van onderwijsregio's, partners en beleid, waarbij je zorgt voor vertrouwen, voorspelbaarheid, versterking van samenwerking en concrete resultaten.

Wat ga je doen?

• Je werkt intensief samen met de directie om de urgente opgave te realiseren.
• Je neemt taken over met betrekking tot partnersamenwerking en weet hoe je deze opgave nationaal, regionaal en binnen partnerorganisaties moet adresseren.
• Je fungeert als gesprekspartner op bestuurlijk en ambtelijk niveau, rekening houdend met uiteenlopende belangen.
• Je stimuleert vertrouwen, inzicht en begrip tussen de binnen- en buitenwereld en verbindt deze werelden om de doelstellingen te realiseren.
• Je geeft leiding aan het team regio, waarbij je verantwoordelijk bent voor de koers en het behalen van resultaten.
• Je werkt nauw samen met de teams beleid, kennis & ontwikkeling, waarbij je op stimulerende en coachende wijze de koers beïnvloedt.
• Je bent het aanspreekpunt voor partners en verbindt hen met netwerkpartners, waarbij je een aanjagende rol vervult en acties realiseert.

Functie-eisen

• Academisch werk- en denkniveau: Je beschikt aantoonbaar over academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door het in bezit zijn van een masterdiploma of door relevante werkervaring op dit niveau.
• Minimaal 10 jaar ervaring met netwerksamenwerkingen en arbeidsmarktvraagstukken: Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in het opzetten en begeleiden van netwerksamenwerkingen, specifiek gericht op arbeidsmarktvraagstukken en het werken binnen arbeidsmarktregio's.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring: Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring als programmamanager, afdelingshoofd of teamleider, waarbij je succesvol verantwoordelijkheid hebt gedragen voor strategie, aansturing en resultaten van een team of programma.
• Aantoonbaar netwerk met landelijke partners: Je hebt een bewezen netwerk met landelijke partners, zoals werkgeversorganisaties, vakbonden en koepelorganisaties, dat je actief hebt ingezet om samenwerking en resultaten te bevorderen. Ervaring binnen het onderwijs is niet noodzakelijk.
• Ervaring met of binnen de Realisatie-Eenheid (RE): Je hebt concrete ervaring in het werken met of binnen de Realisatie-Eenheid (RE), met inzicht in de aanpak en werkwijze van deze organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveauschaal 14
• DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur1 jaar
• Minimaal aantal uren per week36
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

• In verband met de inhoudelijke opdracht van de RE is er een werklocatie in Utrecht. Hierbij wordt er op maandagen en donderdagen standaard vanuit Utrecht gewerkt. Er is ook een mogelijkheid om, een enkele keer, in Den Haag te werken wanneer dit noodzakelijk is.
• De sollicitatieprocedure kent twee rondes, aansluitend volgt nog een av-gesprek.
• Selectie vindt de komende tijd doorlopend plaats met een kleine selectiecommissie, bestaande uit de programmadirecteur en een selectie van betrokken medewerkers.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. Overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
• We streven er naar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren.