Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 03-03-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-02-2025
Organisatie:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de
lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen
bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel
bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt
die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden.
We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat
we kunnen verbeteren.
Functieomschrijving
Gemeenten zijn als eerste overheid een belangrijke partner bij het bestrijden van discriminatie. Er ontstaan steeds meer landelijke initiatieven rondom discriminatie zoals: Antisemitisme (NCAB), Arbeidsdiscriminatie (VIA), Leernetwerk Slavernijverleden, Institutioneel racisme (KIS), Staatscommissie Discriminatie en Racisme.
Door middel van dit project zorgen we voor samenhangende informatie richting gemeenten, inbreng van de gemeentelijke ervaringen en vraagstukken voor deze programma's en handelingsperspectieven.
Opdracht
De opdracht is te komen tot een werkend netwerk van gemeentebestuurders vanuit het gehele land en met hen te komen tot inbreng van gemeentelijk perspectief op landelijke discriminatieprogramma's en handreikingen en handelingsperspectieven voor lokale bestuurders op dit thema. Hierbij is de lokale integrale blik leidend.
Functie-eisen:
Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden
kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten
et cetera.) beschikt over:
Afgeronde HBO opleiding;
Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur of soortgelijk in sociaal
domein in de afgelopen 10 jaar;
Werkervaring in de rol van beleidsadviseur binnen een gemeente.
We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop
Wensen:
Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur of soortgelijk in sociaal domein in de afgelopen 10 jaar;
Heeft werkervaring met programma's ter bestrijding van discriminatie?
Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat werkervaring heeft met
programma's waar gemeenten en Rijksoverheid samenwerken?
Geef aan hoeveel werkervaring de aangeboden kandidaat heeft in projectleidersrol?
Geef aan op hoeveel deelthema's rondom discriminatie de kandidaat werkervaring (te kiezen uit bestrijding van (1) arbeidsmarktdiscriminatie, (2) antisemitisme, (3)
stagediscriminatie, (4) moslimdiscriminatie, (5) rascisme of (6) institutioneel rascisme)?