Beleidsadviseur veiligheid

Wil jij bijdragen aan een veiliger Den Haag, in een functie waar stad, politiek en bestuur samenkomen? Word beleidsadviseur Veiligheid!

Voor het team Beleid en Bestuur van de directie Veiligheid zijn wij op zoek naar een talentvolle, stevige, gedreven beleidsadviseur.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur bij het team Beleid en Bestuur ben jij een essentiële schakel binnen de directie Veiligheid. Je draagt bij aan de totstandkoming van en voert regie op het integraal veiligheidsbeleid. Je adviseert de burgemeester, de directeur Veiligheid en het managementteam over uiteenlopende vraagstukken. In een werkveld vol inhoudelijke specialisten houd jij overzicht, zie je snel de hoofdlijnen en geef je concrete adviezen, waarmee je impact maakt. Je zet je politieke- en organisatiesensitiviteit in om zaken voor elkaar te krijgen.

In je rol als beleidsadviseur werk je aan politiek-bestuurlijke, beleidsinhoudelijke en bedrijfsvoerings- vraagstukken. Je coördineert de bestuurlijke stukkenstroom richting de gemeenteraad, bereidt raads- en commissiedebatten en bestuurlijke overleggen voor. Je adviseert de directeur en het managementteam op het gebied van organisatieontwikkeling en de langetermijnvisie op het veiligheidsbeleid van de stad.

Door nieuwe taken binnen het team is er behoefte aan versterking. Op dit moment is er financiering voor de functie voor een periode van twee jaar, met als doel om hier structurele financiering voor te vinden. De functie is daarom tijdelijk voor twee jaar. Ga jij deze uitdaging aan?

Wat vragen wij?

• je hebt een afgeronde academische opleiding (bijvoorbeeld in Bestuurskunde, Criminologie of Rechten) en/of werkervaring op academisch niveau;
• je beschikt over minimaal 3-5 jaar relevante ervaring binnen het veiligheidsdomein, openbare orde of bij een grote overheidsinstelling;
• je hebt uitstekende adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, binnen een politiek-bestuurlijke context;
• een scherp analytisch vermogen en het vermogen om snel hoofd- en bijzaken te onderscheiden;
• je bent organisatiesensitief en begrijpt bestuurlijke processen, inclusief de mogelijke bestuurlijke en maatschappelijke risico's;
• je bent flexibel en bereid om buiten kantoortijden deel te nemen aan het crisispiket.

Daarnaast heb je:

• ervaring met het opstellen van beleidsstukken en beleidsverantwoording;
• affiniteit met organisatieontwikkeling, bedrijfsvoering en innovatie;
• affiniteit met het veiligheidsdomein;
• bij voorkeur ervaring in samenwerking met de politie, het Openbaar Ministerie en/of gemeentelijke organisaties.

Wat bieden wij?

Een uitdagende en zelfstandige functie in het gemeentelijk veiligheidsdomein. En hoe leuk het werken bij de gemeente Den Haag ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Daarom is er de combinatie van werken vanuit huis en werken op een toplocatie in het centrum van de stad (het stadhuis). Je krijgt daarvoor diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon).

Ook kun je rekenen op:

• een salaris van minimaal € 5.070,- en maximaal € 6.862,- per maand (schaal 12) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, eventueel met een proeftijd. Daarna is er de mogelijkheid tot verlenging met vooralsnog één jaar. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht;
• een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen (32 uur per week is ook bespreekbaar);
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering en een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De directie Veiligheid heeft een sterke hands-on mentaliteit. De cultuur is informeel en resultaatgericht. We functioneren direct onder de burgemeester, die vertrouwt op onze inzet en professionaliteit. We streven ernaar deze verwachtingen waar te maken en onze kwaliteit hoog te houden. De (hoofd)taken en verantwoordelijkheden van de directie Veiligheid zijn divers. We pakken ondermijning aan en bestrijden jeugdcriminaliteit en -overlast. We gaan aan de slag met een gebiedsgerichte aanpak van veiligheidsproblemen in wijken en buurten. We zorgen voor de versterking van de weerbaarheid in de stad tegen zowel radicalisering en polarisatie als tegen terrorisme en cybercrime. En natuurlijk adviseren en ondersteunen wij de burgemeester voor de portefeuille openbare orde en veiligheid.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Meer weten

Vragen over de procedure? Neem contact op met:

Extra informatie

• Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel bij externe sollicitanten deel uit van de procedure.
• Wacht niet met solliciteren. Gedurende de publicatieperiode plannen wij al gesprekken in.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.