Ben jij een deskundige en daadkrachtige professional die graag het verschil maakt bij re-integratie en ziekteverzuim? Ga dan aan de slag als re-integratieadviseur bij O&P Rijk!
Als re-integratieadviseur voor onze afdeling Bedrijfszorg ben jij dé specialist die management en HRM-adviseurs ondersteunt bij complexe vraagstukken rondom verzuim, re-integratie en sociale zekerheid. Jij weet hoe je aandachtspunten signaleert en vertaalt naar praktische oplossingen die organisaties verder helpen. Of het nu gaat om het adviseren over subsidiemogelijkheden, het aanvragen van voorzieningen of het schadeverhaal bij verzuim, jij bent degene die het overzicht behoudt en richting geeft. Daarnaast zorg je dat jouw kennis op het gebied van arbeidsrecht en sociale zekerheid altijd up-to-date blijft, zodat je jouw klantorganisaties optimaal kunt adviseren.
Met jouw vakinhoudelijke expertise draag je bij aan beleidsontwikkeling en neem je een leidende rol in multidisciplinaire projecten. Je bent niet alleen een strategisch adviseur, maar ook een innovator die kansen ziet en benut. In jouw werk ben je klantgericht en laat je zien dat je organisatie- en interpersoonlijke sensitiviteit in huis hebt. Je beweegt je moeiteloos binnen verschillende lagen van de organisatie en weet belangen op een natuurlijke manier samen te brengen.
Je staat stevig in je schoenen en bent een kritische, maar constructieve gesprekspartner. Heldere communicatie is jouw kracht: je weet complexe verzuimgerelateerde problematiek zowel kwalitatief als kwantitatief inzichtelijk te maken. Daarbij werk je projectmatig en breng je structuur in processen, met als doel organisaties en medewerkers vooruit te helpen. Kortom, jij bent een drijvende kracht binnen jouw vakgebied en hebt oog voor zowel het klant- als organisatieresultaat.
Klaar om jouw expertise en ambitie in te zetten binnen O&P Rijk? Dan maken we graag kennis met je!
Functie-eisen
• Hbo+-niveau en een functiegerichte opleiding. De post-hbo opleiding tot register case- en caremanager (RCCM) of register casemanager corporate (RCMC) is een vereiste.
• Minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring als re-integratieadviseur.
• Aantoonbare kennis van het aandachtsterrein en relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet verbetering poortwachter.
• Ervaring met het aansturen van een adviestraject of klein team.
• Ervaring in meerdere adviesrollen (zoals expert, regisseur en coach).
Het salaris bedraagt €4024 - €6110