Meldkamer medewerker scheepvaartveiligheid

Functieomschrijving

Kustwacht Nederland is op zoek naar Meldkamer Medewerkers Scheepvaartveiligheid, ook wel Watch Officers (WO) genoemd voor de nieuwe taak Vessel Traffic Monitoring (VTMON). De 7 maanden durende opleiding beoogt te starten in september 2025.

Ben jij op zoek naar een afwisselende baan in continudienst waarbij je zowel pro-actief bezig bent om gevaarlijke situaties te herkennen en te voorkomen, alsmede te ondersteunen bij het bestrijden van rampen en incidenten? Dan is werken in het Communicatie en Coördinatie Centrum (CCC) van het Kustwachtcentrum iets voor jou.

Het CCC bestaat uit een aantal wachtdivisies (ploegen), elk samengesteld uit een Duty Officer (DO) die leiding geeft aan een viertal Watch Officers (WO). Daarnaast is er nog een handhavingsdesk (HH). In de loop van 2025 wordt hier de WO VTMon aan toegevoegd. Een belangrijke taak waar je je als WO VTMon mee bezig gaat houden is het genereren van het Operationeel Situatiebeeld Noordzee. Dit doe je door gebruik te maken van AIS en RADAR data. Verder plot je hierin de North Sea Activities en Kustwacht middelen. Om het beeld compleet te maken integreer je ook bronnen zoals meteo en hydrografie.

Een andere belangrijke taak is het identificeren van potentieel gevaarlijke situaties zoals afwijkend vaargedrag. Hierbij wordt je geholpen door slimme tooling die deels nog in ontwikkeling is. Op basis van een gedegen analyse besluit je vervolgens óf en welke actie(s) je gaat inzetten om te voorkomen dat er een incident of ramp plaatsvindt. Een voorbeeld is het pré-positioneren van onze Emergency Response Towing Vessels. Tijdens dit proces stem je voortdurend af met je DO en heb je veelvuldig contact met interne en externe stakeholders.

Wanneer zich dan toch een incident voordoet vervul je een operationele rol om de effecten zoveel mogelijk te minimaliseren en het incident zo snel mogelijk te neutraliseren. Zo kan het zijn dat jij het verkeer rondom het incident in goede banen gaat leiden waarbij je rekening houdt met de wettelijke beperkingen wanneer dit incident zich buiten de zogenaamde 12 mijlszone bevindt.

Daarnaast draag je zorg voor een goede verslaglegging van de gebeurtenissen en genomen acties in de Kustwachtsystemen. Hierdoor borg jij dat er goed gerapporteerd wordt aan de opdrachtgever(s).

Bij het uitvoeren van de taak kan het zijn dat je moet optreden als Buitengewoon Opsporing Ambtenaar waarbij je incidenteel een proces-verbaal opstelt en een bekeuring uitdeelt. Tot slot neem je deel aan Kustwacht gerelateerde oefeningen en trainingen om je skills te verbeteren en op peil te houden.

Kortom, ben jij in staat langdurig te focussen en nauwkeurig te werken? Kun je goed samenwerken? Ben je stressbestendig? Is analyseren je op het lijf geschreven? Neem je graag initiatief en kun je goed communiceren? Dan ben je misschien wel één van de WO's VTMon die wij zoeken!

We zien je reactie graag tegemoet!

Functie-eisen

Opleidingseisen:

• MBO-niveau 4 met voorkeur in de richting van het maritieme domein
• MARCOM-A (of bereid dit te behalen)
• Buitengewoon Opsporingsambtenaar (of bereid dit te behalen)
• Goede kennis, zowel schriftelijk als mondeling, van de Nederlandse en Engelse taal.

Kennis gewenst van:

• Het maritieme vakgebied in zijn algemeenheid;
• Internationale verdragen, nationale wet- en regelgeving, vigerende procedures, operationele plannen, samenwerkingsovereenkomsten/regelingen, en maritieme/aeronautische aspecten;
• Nautische ervaring is een pré.

In het bezit van rijbewijs B en beschikken over eigen vervoer. Maximaal een uur reisafstand naar Den Helder.

Bijzonderheden

De werkzaamheden worden in continue dienst verricht in het CCC. Dit betekent dat je werkt op basis van onregelmatige werktijden. Een nachtdienst draaien is voor jou dus geen probleem en incidenteel invallen voor collega's ook niet. Daarnaast wordt je af en toe ingepland voor piketdiensten. Dit is de reden waarom wij zoeken naar WO's VTMon die op maximaal een uur rijden van Den Helder wonen.

Voor burgerpersoneel binnen Defensie geldt een nachtdienst ontheffing vanaf 55 jaar.

Op het moment dat u onregelmatige diensten draait, is de 'Toeslag Onregelmatige Dienst (TOD) van toepassing, dit is een financiële compensatie voor de onregelmatige werktijden en komt bovenop het bruto loon.

Voor deze functie is een (interne) opleiding benodigd. Deze opleiding duurt 7 maanden en beoogt te starten in september 2025.

Het gaat hier om een tijdelijke functie met uitzicht op een vast contract bij het behalen van de opleiding en goed functioneren.

Overige opmerkingen:
Het betreft een nieuwe taak. Van te voren is zo goed als mogelijk nagedacht over de invulling en uitvoering. Echter, het kan zijn dat de exacte werkzaamheden bij voortschrijdend inzicht naar verloop van tijd worden bijgesteld.