Pedagogisch Medewerker Flexpool Korein

Je wil aan het werk als pedagogisch medewerker, maar waar? Ontwikkel jezelf verder in onze flexpool! De flexpool van Korein (onderdeel van Wij zijn JONG) bestaat uit meer dan 100 collega's die samen één team vormen. Dankzij jouw aanwezigheid kunnen de locaties waar een collega niet kan komen toch openblijven en de kwaliteit blijven bieden die ze gewend zijn. Je wordt een echte allround specialist omdat je op iedere locatie nieuwe ervaringen opdoet. Zo is geen dag hetzelfde. Daarnaast bieden wij diverse trainingen en cursussen op persoonlijk of professioneel vlak. Werken in de flexpool heeft talloze voordelen. Werken wanneer het jou uitkomt, extra veel reiskostenvergoeding en het volledig kunnen richten op de kinderen. Uren op contract is bespreekbaar, afhankelijk van jouw beschikbaarheid.

Je maakt het verschil door naar locaties te gaan waar de kinderen en collega's je het hardst nodig hebben. De ene dag maak je een blote voeten pad voor de dreumesen, de andere dag ben je jurylid van een talentenjacht die de BSO kinderen zelf georganiseerd hebben. Je neemt je kennis en kunde mee naar alle locaties én laat je inspireren door andere professionals. Als pedagogisch professional realiseer je een veilige, uitdagende leef-, leer- en ontwikkelomgeving. Niet door te zeggen wat ze moeten doen, maar door ze het zelf te laten ontdekken. Zelf het initiatief te laten nemen en buiten de lijntjes te laten kleuren. Je kijkt door de ogen van het kind en verplaatst je in hun belevingswereld.

• Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck via werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck
• Een flexibele instelling (en bent bij voorkeur beschikbaar op vrijdagen).

• Een salaris tussen € 2.577,- en € 3.541,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao kinderopvang juli 2024, schaal 6.
• Een oproepcontract of vaste uren op contract.
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract.
• 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar. Indien je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je loon.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,46 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, wordt dit volledig vergoed.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met duizenden opleidingsmogelijkheden en een ruim opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Als medewerker van de flexpool maak je onderdeel uit van een team met ruim 100 collega's. Er worden regelmatig leuke uitjes en bijeenkomsten georganiseerd. Wij hebben een mooie mix van ervaren krachten en studenten. Werken in de flexpool is iedere dag anders. De ene dag werk je op een locatie waar er veel gesport wordt en de andere dag op een locatie met verschillende nationaliteiten. Zo is geen een dag hetzelfde en bieden wij jou graag de tools en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als professional.

Vragen of meer weten? Heb je vragen over deze vacature voor de functie van Pedagogisch Medewerker Flexpool Korein bij Wij zijn JONG in Eindhoven? Neem dan gerust contact met ons op. Denk jij een geschikte kandidaat te zijn voor deze functie? Solliciteer dan direct en stuur ons jouw gegevens door.

Om het beste uit kinderen en jongeren te halen, zijn de juiste professionals nodig. Wij zijn JONG herkent en erkent talenten en geeft hen de ruimte om zich te ontwikkelen. We blijven investeren om een inspirerende werkomgeving te bieden die steeds opnieuw aansluiting vindt bij opleidingen en professionals.