De functie
Het hoofd Bestuurlijke aangelegenheden is de spin in het web daar waar het draait om de interactie met de politiek bestuurlijke omgeving. Dat betekent dat je als een brug fungeert tussen de uitdagingen, kansen en werkelijkheid van het operationele domein waar de landmacht nu en in de toekomst voor staat en de Haagse omgeving van de Bestuurs- en Defensiestaf. Je bent verantwoordelijk voor de complexe dossiers met een politiek, bestuurlijk en/of juridische dimensie die uiteenlopend van aard zijn: van operationele dossiers tijdens gereedstelling of inzet tot personele dossiers. Hiervoor breng je diverse collega's en stakeholders samen om de klus te klaren.
Je werkt samen met verschillende lagen uit de organisatie van hoog in de boom tot de individuele soldaat en met een veelheid aan dossiers maakt dit het tot een dynamische functie waarin vertrouwen krijgen, zoeken naar balans in verschillende belangen en goed gevoel voor politiek en bestuurlijke verhoudingen, kansen en bedreigingen cruciaal is. Daarnaast kan het slaan van de brug tussen twee vaak zo verschillende (en ook niet) werelden alleen door de mensen die de landmacht maken echt te leren kennen, te investeren in begrip van het operationele optreden en onderdeel van het prachtige team te worden.
Het succesvol kunnen bewegen in dit werkveld valt of staat bij het vertrouwen dat je gegund wordt in de directe werkomgeving en ook daarbuiten. Als vooruitgeschoven post van de Commandant Landstrijdstrijken en zijn plaatsvervanger werk je intensief samen met beide generaals en ligt veel van wat je doet onder een vergrootglas. Je werkt samen met praktisch alle directies en afdelingen binnen Staf CLAS en met de ondercommandanten van C-LAS, dit in steeds wisselende samenstellingen en je bent lid van de Landmachtraad.
Wie zoeken weGewenste kennis en vaardigheden
- Diepgaand inzicht in politiek-bestuurlijke, financieel-economische en sociaal-maatschappelijke verhoudingen en ontwikkelingen;
- Vaardigheid in het richtinggevend be?nvloeden van ambtelijke, politieke en/of maatschappelijke bestuurders.
- Vaardigheid in het ontwikkelen, opstellen, uitdragen, verdedigen en realiseren van strategische (beleids)doelstellingen;
- Vaardigheid in het opstellen en toetsen van brieven aan de Staten-Generaal;
- Vaardigheid in het bouwen en onderhouden van een netwerk, vertegenwoordigen van en onderhandelen namens het CLAS in het (inter)nationale politiek-bestuurlijke en sociaal maatschappelijke veld;
- Vaardigheid in het uitdragen en verdedigen van uitgangspunten en standpunten in nationaal en internationaal verband;
- Vaardigheid in het integraal managen van programma's en projecten.
Salarisniveau schaal 15
Minimum salaris: €7.450 bruto per maand
Maximum salaris: €10.100 bruto per maand
Contractduur 2 jaar met uitzicht op vaste aanstelling.
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld uitruilen fiets(onderdelen) en/of computer/tablet of vakbondscontributie.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof, een thuiswerkvergoeding en een vergoeding woon-werkverkeer.
De organisatie Ministerie van DefensieHet Ministerie van Defensie
"Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons Nederlanders dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie."
Defensie is een operationele organisatie met als hoofdtaken de bescherming van het eigen en bondgenootschappelijk grondgebied, de bevordering van de internationale rechtsorde en de ondersteuning van civiele autoriteiten bij rechtshandhaving, rampenbestrijding en humanitaire hulp. Ten behoeve van deze taken stelt Defensie militaire eenheden gereed en zet deze in nationaal en internationaal verband in.
De Koninklijke landmacht
- De Landmacht beschermt onze vrijheid, desnoods met geweld, dit doen we door slimmer kunnen en willen vechten voor Nederland en onze NAVO bondgenoten
- Onze mensen zijn onze kracht, veiligheid is mensenwerk
- Samen staan we sterk, met krijgsmacht, samenleving en bondgenoten
- Schouder aan schouder voor Nederland
Als waarnemer van de Chef Kabinet van de Commandant Landstrijdkrachten is een belangrijk deel van het werk gericht op het incidentmanagement waarbij kleine en grote ongevallen en casuïstiek - in de warme fase - gecoördineerd moeten worden. Van (dodelijke) ongelukken tot drugszaken en demonstraties aan kazernepoorten.
Tot slot betekent werken in een Kabinet dat je van alle markten thuis bent: met vereende krachten alles wegkoppen wat voorbij komt om de mensen van de landmacht te kunnen dienen. Trots om bij te dragen aan een warfighting capable Koninklijke Landmacht.
De opgave
De landmacht bereidt zich voor op de toekomst. Op technologische, politieke, sociaal-economische en demografische veranderingen in de wereld. En de nieuwe manieren van militair optreden die deze ontwikkelingen met zich meebrengen. De complexe dreigingen in de wereld van nu zijn bekend, de focus van de landmacht is dan ook warfighting en dat betekent willen, slimmer en kunnen vechten. Deze opgave is de kern en brengt ons tot zeven strategische prioriteiten, dit hand in hand met de gereedstellingsopgave en de diverse inzetten iedere dag weer in binnen en buitenland.
BijzonderhedenDe sollicitatiegesprekken zullen onder voorbehoud plaatsvinden op 19 februari 2025 op de Kromhoutkazerne te Utrecht.
MIVD-onderzoek Een MIVD-onderzoek, categorie A, maakt deel uit van het selectieproces. Referenties worden opgevraagd.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart
Wat zoeken we
- Collega die het team voorop stelt en houdt van lachen.
- Snel en slim, nieuwe omstandigheden doorgrondt.
- Lol heeft in het oplossen van een gordiaanse knoop.
- De handen uit de mouwen steekt en zelf met de voeten in de modder durft te gaan staan.
- Het grote plaatje centraal stelt zonder de details uit het oog te verliezen.
- Zich uitspreekt en een ander geluid laten horen niet schuwt.
- Initiatief toont en verantwoordelijkheid neemt.
- Ervaring heeft buiten de Landmacht en liefst ook buiten de Defensie organisatie.
- Het werk van de mannen en vrouwen in het voorterrein wil leren kennen.
Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Hoofd Bestuurlijke Aangelegenheden Wat ga je doen?De functie
Het hoofd Bestuurlijke aangelegenheden is de spin in het web daar waar het draait om de interactie met de politiek bestuurlijke omgeving. Dat betekent dat je als een brug fungeert tussen de uitdagingen, kansen en werkelijkheid van het operationele domein waar de landmacht nu en in de toekomst voor staat en de Haagse omgeving van de Bestuurs- en Defensiestaf. Je bent verantwoordelijk voor de complexe dossiers met een politiek, bestuurlijk en/of juridische dimensie die uiteenlopend van aard zijn: van operationele dossiers tijdens gereedstelling of inzet tot personele dossiers. Hiervoor breng je diverse collega's en stakeholders samen om de klus te klaren.
Je werkt samen met verschillende lagen uit de organisatie van hoog in de boom tot de individuele soldaat en met een veelheid aan dossiers maakt dit het tot een dynamische functie waarin vertrouwen krijgen, zoeken naar balans in verschillende belangen en goed gevoel voor politiek en bestuurlijke verhoudingen, kansen en bedreigingen cruciaal is. Daarnaast kan het slaan van de brug tussen twee vaak zo verschillende (en ook niet) werelden alleen door de mensen die de landmacht maken echt te leren kennen, te investeren in begrip van het operationele optreden en onderdeel van het prachtige team te worden.
Het succesvol kunnen bewegen in dit werkveld valt of staat bij het vertrouwen dat je gegund wordt in de directe werkomgeving en ook daarbuiten. Als vooruitgeschoven post van de Commandant Landstrijdstrijken en zijn plaatsvervanger werk je intensief samen met beide generaals en ligt veel van wat je doet onder een vergrootglas. Je werkt samen met praktisch alle directies en afdelingen binnen Staf CLAS en met de ondercommandanten van C-LAS, dit in steeds wisselende samenstellingen en je bent lid van de Landmachtraad.
Wie zoeken weGewenste kennis en vaardigheden
- Diepgaand inzicht in politiek-bestuurlijke, financieel-economische en sociaal-maatschappelijke verhoudingen en ontwikkelingen;
- Vaardigheid in het richtinggevend be?nvloeden van ambtelijke, politieke en/of maatschappelijke bestuurders.
- Vaardigheid in het ontwikkelen, opstellen, uitdragen, verdedigen en realiseren van strategische (beleids)doelstellingen;
- Vaardigheid in het opstellen en toetsen van brieven aan de Staten-Generaal;
- Vaardigheid in het bouwen en onderhouden van een netwerk, vertegenwoordigen van en onderhandelen namens het CLAS in het (inter)nationale politiek-bestuurlijke en sociaal maatschappelijke veld;
- Vaardigheid in het uitdragen en verdedigen van uitgangspunten en standpunten in nationaal en internationaal verband;
- Vaardigheid in het integraal managen van programma's en projecten.
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld uitruilen fiets(onderdelen) en/of computer/tablet of vakbondscontributie.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof, een thuiswerkvergoeding en een vergoeding woon-werkverkeer.
De organisatie Ministerie van DefensieHet Ministerie van Defensie
"Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons Nederlanders dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie."
Defensie is een operationele organisatie met als hoofdtaken de bescherming van het eigen en bondgenootschappelijk grondgebied, de bevordering van de internationale rechtsorde en de ondersteuning van civiele autoriteiten bij rechtshandhaving, rampenbestrijding en humanitaire hulp. Ten behoeve van deze taken stelt Defensie militaire eenheden gereed en zet deze in nationaal en internationaal verband in.
De Koninklijke landmacht
- De Landmacht beschermt onze vrijheid, desnoods met geweld, dit doen we door slimmer kunnen en willen vechten voor Nederland en onze NAVO bondgenoten
- Onze mensen zijn onze kracht, veiligheid is mensenwerk
- Samen staan we sterk, met krijgsmacht, samenleving en bondgenoten
- Schouder aan schouder voor Nederland
Als waarnemer van de Chef Kabinet van de Commandant Landstrijdkrachten is een belangrijk deel van het werk gericht op het incidentmanagement waarbij kleine en grote ongevallen en casuïstiek - in de warme fase - gecoördineerd moeten worden. Van (dodelijke) ongelukken tot drugszaken en demonstraties aan kazernepoorten.
Tot slot betekent werken in een Kabinet dat je van alle markten thuis bent: met vereende krachten alles wegkoppen wat voorbij komt om de mensen van de landmacht te kunnen dienen. Trots om bij te dragen aan een warfighting capable Koninklijke Landmacht.
De opgave
De landmacht bereidt zich voor op de toekomst. Op technologische, politieke, sociaal-economische en demografische veranderingen in de wereld. En de nieuwe manieren van militair optreden die deze ontwikkelingen met zich meebrengen. De complexe dreigingen in de wereld van nu zijn bekend, de focus van de landmacht is dan ook warfighting en dat betekent willen, slimmer en kunnen vechten. Deze opgave is de kern en brengt ons tot zeven strategische prioriteiten, dit hand in hand met de gereedstellingsopgave en de diverse inzetten iedere dag weer in binnen en buitenland.
BijzonderhedenDe sollicitatiegesprekken zullen onder voorbehoud plaatsvinden op 19 februari 2025 op de Kromhoutkazerne te Utrecht.
MIVD-onderzoek Een MIVD-onderzoek, categorie A, maakt deel uit van het selectieproces. Referenties worden opgevraagd.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart
Wat zoeken we
- Collega die het team voorop stelt en houdt van lachen.
- Snel en slim, nieuwe omstandigheden doorgrondt.
- Lol heeft in het oplossen van een gordiaanse knoop.
- De handen uit de mouwen steekt en zelf met de voeten in de modder durft te gaan staan.
- Het grote plaatje centraal stelt zonder de details uit het oog te verliezen.
- Zich uitspreekt en een ander geluid laten horen niet schuwt.
- Initiatief toont en verantwoordelijkheid neemt.
- Ervaring heeft buiten de Landmacht en liefst ook buiten de Defensie organisatie.
- Het werk van de mannen en vrouwen in het voorterrein wil leren kennen.
Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Hoofd Bestuurlijke Aangelegenheden Ook interessant voor jou€10124 per month