Expert Maatschappelijke opvang en beschermd wonen

Sta SRQ175911. Gemeente Utrechtse Heuvelrug

Expert Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen 

20u per week voor 6 maanden, met optie 3 keer 6 maanden verlengen (afbouw in uren)

 

Wat zoeken wij?

 Voor de vijf samenwerkende gemeenten in regio ZOU zijn wij op zoek naar een expert maatschappelijke opvang en beschermd wonen, die adviseert op het onderwerp beschermd wonen en het voorkomen van dakloosheid. 

Wie zijn wij?

 In regio Zuidoost Utrecht (ZOU) werken 5 gemeenten intensief samen op het terrein van het sociaal domein: Wmo (incl Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang (MOBW)), Jeugd en Participatie. Dit zijn gemeenten Bunnik, De Bilt, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist.
We werken in een regionaal kernteam van 12 tot 15 medewerkers in opdracht van deze vijf gemeenten. Gemeente Utrechtse Heuvelrug fungeert als gastheergemeente, wat betekent dat zij als werkgever optreedt voor de personeelsleden alsook zorgdraagt voor inhuur van tijdelijke medewerkers.

Op het terrein van MOBW werken we als regio ZOU bovenregionaal samen met drie andere regio's, die samen de 16 Utrechtse gemeenten vormen (U16). 

Hier ga je aan werken 

Vanuit je expertise werk je mee aan beleidsvorming en -uitvoering op het gebied van MOBW in de regio ZOU. Het beleid is gericht op het bevorderen van het zelfstandig wonen van inwoners met psychische kwetsbaarheid en/of (dreigende) dakloosheid. Kern is dat inwoners met een psychische kwetsbaarheid en/of (dreigende) dakloosheid zoveel mogelijk thuis in hun buurt blijven wonen, met passende ondersteuning, in plaats van naar een instelling te verhuizen. In het bijzonder werk je aan het voorkomen en terugdringen van dakloosheid.

Dit ga je doen

• Vanuit jouw expertise adviseer je het kernteam ZOU ten aanzien van het Uitvoeringsprogramma MOBW en de bijbehorende begroting. Om dit te kunnen doen sluit je indien nodig aan bij
  • het coördinatieteam U16 en/of werkgroepen van de U16
  • het ZOU Beleidsoverleg MOBW
• Je initieert op MOBW een aantal projecten zoals:
  • Clientparticipatie bij het beleid MOBW in ZOU
  • Uitstroom uit MOBW
  • Herstelacademie
  • Uitstroom uit intramurale jeugdhulp 16-23 jaar
• Je coacht de collega's MOBW van het kernteam ZOU bij de uitvoering van hun taken (met name strategische beleidstaken)
• Je bent projectleider Aanpak Dakloosheid en zet daarbij diverse projecten op zoals:
  • (Tijdelijke) woonprojecten
  • Voorbereiding Ethos-light-telling
  • Doorbraakregeling Wonen kwetsbare inwoners

Profiel

• Je hebt kennis van en ervaring met het brede werkveld MOBW, GGZ, bemoeizorg en met de doelgroep 'mensen met een psychische kwetsbaarheid'.
• Je bent in staat om complexe vraagstukken bij de kop te pakken en samen met collega's en samenwerkingspartners oplossingen te ontwikkelen.
• Je kunt goed werken in een politiek-bestuurlijk speelveld. Je kan snel schakelen en legt makkelijk de verbinding tussen verschillende partijen. Je werkt resultaatgericht, kan heldere prioriteiten stellen en tegelijk de rust bewaren.
• Je hebt ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten.
• Je onderschrijft onze visie waarin we uitgaan van wat mensen kunnen (leren) in een inclusieve samenleving en bent in staat deze te vertalen naar concrete (beleids)maatregelen.
• Je hebt ervaring met ambtelijke en bestuurlijke advisering, waarvoor je snel en duidelijk de hoofdlijnen kunt schetsen.
• Je kunt je kennis en vaardigheden op een begrijpelijke en effectieve manier overdragen aan collega's.

Vereisten / knock-outcriteria

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Minimaal 5 jaar aantoonbare beleidsmatige ervaring in het gemeentelijke sociaal domen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van maatschappelijke opvang en beschermd wonen
• Aantoonbare werkervaring in een regionale gemeentelijke samenwerking

Gunningscriteria

• Bekendheid met de U16 en/of regio Zuidoost Utrecht (blijkend uit werkervaring of een korte toelichting)
• Je voldoet aan het beschreven profiel, en dit blijkt uit de aanbieding. Dit kun je toelichten in een eventueel gesprek.

Reactie

 De sluitingsdeadline voor reactie voor deze inhuuropdracht is vrijdag 31 januari om 12 uur. Op maandag 3 februari tussen 13 en 16 en/of dinsdag 4 februari tussen 14.30 en 17.30 uur vinden gesprekken plaats.

Eisen

• De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan.
• Een afgeronde HBO of WO opleiding.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare beleidsmatige ervaring in het gemeentelijke sociaal domen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van maatschappelijke opvang en beschermd wonen
• Aantoonbare werkervaring in een regionale gemeentelijke samenwerking
• Bekendheid met de U16 en/of regio Zuidoost Utrecht (blijkend uit werkervaring of een korte toelichting)
• De gesprekken vinden plaats op maandag 3 februari tussen 13 en 16 uur en/of dinsdag 4 februari tussen 14.30 en 17.30 uur. Hier graag rekening mee houden.
• De kandidaat voldoet aan het beschreven profiel, en dit blijkt uit de aanbieding. Dit kan de kandidaat toelichten in een eventueel gesprek.

Let op:
Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken

Screeningsvragen:

• De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan.
• Een afgeronde HBO of WO opleiding.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare beleidsmatige ervaring in het gemeentelijke sociaal domen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van maatschappelijke opvang en beschermd wonen
• Aantoonbare werkervaring in een regionale gemeentelijke samenwerking
• Bekendheid met de U16 en/of regio Zuidoost Utrecht (blijkend uit werkervaring of een korte toelichting)
• De gesprekken vinden plaats op maandag 3 februari tussen 13 en 16 uur en/of dinsdag 4 februari tussen 14.30 en 17.30 uur. Hier graag rekening mee houden.
• De kandidaat voldoet aan het beschreven profiel, en dit blijkt uit de aanbieding. Dit kan de kandidaat toelichten in een eventueel gesprek.
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee)
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.