Senior adviseur operatie bewaken en beveiligen (internationaal)

Functieomschrijving

De portefeuille Bewaken en Beveiligen (PBB) van de NCTV is verantwoordelijk voor het bewaken en beveiligen van personen, objecten en diensten die te maken hebben met een dreiging. Denk aan rechters en advocaten, politici, leden van het Koninklijk Huis en ambassadeurs. De afgelopen jaren hebben steeds meer personen te maken gekregen met ernstige en langdurige dreiging. Dit heeft geleid tot een toename van complexe dossiers en een toenemende druk op het stelsel bewaken en beveiligen. Daarom zit het stelsel bewaken en beveiligen in een omvangrijke transitie om hier het hoofd tegen te kunnen blijven bieden. PBB breidt flink uit en daarom zoeken we een senior adviseur operatie Bewaken en Beveiligen voor het cluster 'Internationaal'. Binnen dit cluster houd je je bezig met casuïstiek voor het internationale domein, zoals ambassades, ambassadeurs en consulaten in Nederland, inkomende bezoeken van hoogwaardigheidsbekleders, en enkele internationale organisaties die in Nederland zijn gevestigd.

Als adviseur ben je verantwoordelijk voor een aantal 'te beveiligen personen'. Je adviseert je afdelingshoofd over de benodigde weerstand en bereidt besluitvorming voor over de daarbij horende beveiligingsmaatregelen van personen, objecten en diensten die tot de verantwoordelijkheid van de NCTV behoren. Je brengt in teamverband de dreiging in kaart en vraagt hiervoor informatie op bij inlichtingen- en veiligheidsdiensten en de politie. Je beoordeelt deze informatie en bent vervolgens in nauw contact met politie en de Koninklijke Marechaussee om te komen tot passende beveiligingsmaatregelen die weerstand bieden tegen deze dreiging. Ook bekijk je voortdurend of de getroffen maatregelen nog passend zijn bij de dreiging op dat moment. Verder neem je deel aan (complexe) gesprekken met de te beveiligen personen over het dreigingsbeeld en de eventuele noodzaak voor maatregelen. Als onderdeel van je inwerkprogramma volg je een training die jou hier de juiste handvatten voor geeft. Daar leer je ook hoe je zelf om kunt gaan met de impact die het werk op jou persoonlijk kan hebben.

Verder kun je nog andere rollen vervullen binnen de portefeuille en jouw cluster. Zo kan je deelnemen aan landelijke overleggen, bijvoorbeeld over de operationele inzet en capaciteitsverdeling, werk je mee aan nationale of grootschalige evenementen en (doorontwikkel)projecten als projectmedewerker of -leider. Tijdens een crisis adviseer je over en draag je bij aan een snelle en daadkrachtige uitvoering van de crisisbesluiten. Tot slot neem je deel aan projecten als projectmedewerker.

De context waarin je komt te werken is uitdagend. De omgeving en de omstandigheden waarin onze maatschappij werkt veranderen in rap tempo. Het aantal personen en objecten dat langdurig en intensief bewaakt en beveiligd wordt, is toegenomen en zal naar verwachting niet verminderen. Het maakt de urgentie van het werk hoog, en jouw inzet en flexibiliteit enorm belangrijk. Binnen deze context wordt het hele stelsel bewaken en beveiligen hervormd om hier weerstand tegen te kunnen blijven bieden. Dat betekent onder andere een omvangrijke reorganisatie van Bewaken en Beveiligen bij de NCTV; het team is nu nog opgebouwd uit ongeveer 50 collega's en groeit, met nieuw ingerichte afdelingen en clusters. Jij komt te werken in het cluster Internationaal (9fte). Je focus ligt op casuïstiek binnen cluster, maar wanneer actualiteiten en druk op de operatie het vraagt, kan het zijn dat je tijdelijk ook werkzaamheden verricht voor een van de andere clusters: Rechtstaat, en Openbaar Bestuur en Koninklijk Huis. Ook zijn er afdelingen en clusters die zich bezighouden met de doorontwikkeling van het stelsel, contact en intake, parlementaire zaken en uitvoeringsbeleid, dienstverlening en interne sturing. Binnen de portefeuille Bewaken en Beveiligen heerst een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor het maatschappelijke belang. Tegelijkertijd is er ook veel ruimte voor collegialiteit en gezelligheid.

Functie-eisen

Jij bent een stevige adviseur, die ook in een ingewikkelde omgeving waar verschillende belangen spelen het overzicht houdt. Je toont initiatief, en bent in staat goede (in)formele contacten met alle relevante partijen te onderhouden en de standpunten van partners mee te nemen in het advies dat je aflevert - ook als dit weerstand oplevert. Je werkt graag samen en hebt oog voor het teambelang. En uiteraard kun je goed onder druk werken en ben je stressbestendig. Verder lezen we in je CV en motivatiebrief graag hoe jij jezelf herkent in de volgende punten:

• Universitair werk- en/of denkniveau, of je hebt relevante werkervaring als (senior) adviseur, bijvoorbeeld in het veiligheidsdomein, maar het kan ook daarbuiten zijn.
• Je hebt ervaring in het operationele werkveld. Je kunt denken aan de politie, Defensie of de veiligheidsdiensten. Of je hebt bijvoorbeeld ervaring binnen de inspectie met toezichtswerkzaamheden. Heb je andere relevante werkervaring? Vertel daarover in je brief, en hoe jij die koppeling met het werkveld van Bewaken en Beveiligen ziet.
• Je bent in staat tot een oordeel te komen, ook onder tijdsdruk en op basis van beperkte informatie. Heb jij ervaring met het omzetten van informatie naar maatregelenadviezen? Dan lezen we daar graag over.
• Door de aard van het werk kan er een beroep gedaan worden op jouw flexibiliteit en welwillendheid, want incidenten en crisis kunnen ook buiten kantooruren plaatsvinden. Ook het meedraaien in piketrooster is onderdeel van de werkzaamheden. En zoals eerder omschreven, kan je door de actualiteiten en druk op de operatie gevraagd worden tijdelijk in te springen bij een ander cluster.
• Je bent een stevige gesprekspartner. Heb je ervaring met het voeren van moeilijke gesprekken (met mensen van statuur), het toepassen van gesprekstechnieken of bijvoorbeeld het voeren van verhoren? Dan lezen we daar graag over.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: schaal 12
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: 1 jaar
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Voor deze functie is een veiligheidsonderzoek A verplicht;
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces;
• Je bent bereid tot het draaien van piketdiensten en onregelmatige diensten in crisissituaties.

De selectiegesprekken vinden plaats in week 11.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.