Senior Projectleider Plan van Aanpak Indeplaatsstellingsbesluit

ft 19936. Provincie Groningen

Organisatie
Wij zetten ons in voor een prettige werk- en leefomgeving voor alle Groningers! De provincie doet het werk waarvoor het Rijk te groot is en de gemeenten te klein. Maar dit doen wij niet alleen. We werken samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties hard aan alle uitdagingen waar we in Groningen voor staan. Zo verzilveren we kansen op het gebied van leefbaarheid, economie, vergroening, digitalisering en ecologie.

Al ruim 400 jaar zetten we ons in voor Groningen. Door te zorgen voor onze natuur, landschap en woningbouw. Maar ook door wegen aan te leggen en te onderhouden. We ondersteunen culturele activiteiten en organisaties zodat het culturele aanbod in Groningen levendig blijft. Er zijn subsidies voor het bedrijfsleven en ondernemers, om ze te helpen innoveren en verduurzamen.

Werken bij ons
Met onze vakkennis, betrokkenheid en liefde voor het gebied zorgen we er voor dat Groningen een plek is waar inwoners en gasten graag zijn. Wij werken allemaal met passie voor de samenleving. Dat vind je ook terug in de werksfeer. We werken veel samen om doelen te bereiken. We bieden veel ruimte voor eigen initiatief en het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Samen met collega's werk je aan uiteenlopende opdrachten, in een complexe maar vooral uitdagende omgeving. Geen dag bij de provincie is hetzelfde!

Opdracht
Senior Projectleider Plan van Aanpak Indeplaatsstellingsbesluit.

De projectleider heeft onder andere als taak:

• Inventariseren van relevante vragen op juridisch, organisatorisch en financieel vlak. Bijvoorbeeld welke bevoegdheden Gedeputeerde Staten exact hebben om invulling te geven aan het indeplaatsstellingsbesluit en wat dit betekent voor de bevoegdheid van het College van Burgemeesters en Wethouders;
• Coördineren van de beantwoording van deze vragen en waar nodig ook externe expertise in kunnen zetten (opdrachtformulering);
• Inzicht geven in de te zetten stappen voor het huisvesten van vergunninghouders;
• Voorbereiden van bestuurlijke overleggen;
• Voorbereiden van communicatie;
• Voorbereiden van besluiten;
• Informatie structureren en verwerken in een Plan van Aanpak voor het effectueren van de indeplaatsstelling.

De projectleider doet dit samen met een interne werkgroep waarin de diverse disciplines zijn vertegenwoordigd. De projectleider zit de overleggen van de werkgroep voor, zorgt voor de tijdige agendering van onderwerpen en stuurt de werkgroep aan.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op wo bachelor niveau;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek bestuurlijke organisatie;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van (project)teams in integrale complexe projecten;
4. Ervaring met het opstellen van een plan van aanpak. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV.

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek bestuurlijke organisatie (40 punten);
6. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van (project)teams in integrale complexe projecten (40 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met integrale, complexe vraagstukken. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Bestuurlijk-politieke sensitiviteit: In staat zijn om effectief te functioneren in een bestuurlijk-politieke omgeving en hierop in te spelen.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden: Het vermogen om duidelijk, beknopt en professioneel te communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.
• Flexibiliteit: In staat om snel en adequaat in te spelen op veranderende omstandigheden en eisen.
• Prioriteiten stellen en overzicht bewaren: Het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden, prioriteiten te stellen en overzicht te houden over meerdere werkzaamheden.
• Leiderschap en teammanagement: In staat zijn om mensen aan te sturen, te motiveren en effectief samen te werken met zowel interne als externe stakeholders.
• Resultaatgerichtheid: Het vermogen om de voortgang van dit project te bewaken en doelstellingen tijdig te realiseren.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 3 februari 2025 van 09:00 uur tot 12:00 uur. 

Overige informatie

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op wo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek bestuurlijke organisatie;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van (project)teams in integrale complexe projecten;
• Ervaring met het opstellen van een plan van aanpak. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek bestuurlijke organisatie (40 punten);
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van (project)teams in integrale complexe projecten (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met integrale, complexe vraagstukken. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (20 punten).
• Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Per wanneer ben je beschikbaar?