Ben jij een ervaren leidinggevende met passie voor kinderopvang? Als vestigingsmanager bij Kindergarden ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, stabiliteit en ontwikkeling van jouw vestiging en team. Je zorgt voor de beste zorg en liefdevolle aandacht voor de kinderen.
Jouw rol als vestigingsmanager
- Eindverantwoordelijk voor de pedagogische kwaliteit en dagelijkse gang van zaken
- Aanspreekpunt voor collega's en ouders
- Leidinggeven aan en coachen van je team
- Sturen op resultaten en budgetbeheer
- Kansen signaleren en vertalen naar successen voor de vestiging
Wat we van je verwachten
- Afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
- Minimaal 3 jaar relevante managementervaring
- Sterke leiderschapskwaliteiten en organisatievermogen
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar
- Goede communicatieve vaardigheden
- VOG voor de kinderopvang
Wat we je bieden
- Salaris conform cao-kinderopvang: €3.450 - €5.167 per maand (afhankelijk van ervaring en vestigingsgrootte)
- 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering
- Bonusregeling op basis van behaalde resultaten
- 210 verlofuren per jaar (bij 36-urige werkweek)
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
- Korting op kinderopvang voor eigen kinderen
- Ontwikkelmogelijkheden via de Kindergarden Academie
- Jaarlijkse Leadership Conference
Over Kindergarden Brediusweg
Onze vestiging is gevestigd in een prachtig herenhuis met een ruime tuin. Elke leeftijdsgroep heeft een eigen buitenruimte, inclusief een moestuin. We bieden een inspirerende omgeving voor kinderen om te spelen en te leren.
Interesse?
Solliciteer nu en maak kennis met ons! We nemen binnen een week contact met je op voor een telefonisch gesprek. Bij wederzijdse interesse volgen er twee gesprekken, waarna we je mogelijk een aanbod doen. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!