Voor mijn klant, een toonaangevend bedrijf in de energietransitie, ben ik op zoek naar een senior salarisadministrateur. Met ongeveer 1.000 collega's verdeeld over meerdere vestigingen, ondersteunen zij consumenten, zakelijke klanten en overheidsinstanties. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar professionaliteit en klantgerichtheid centraal staan.
De Functie:Als senior salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor een foutloze en tijdige salarisadministratie en werk je nauw samen met de HR-afdeling. Je coördineert het gehele proces, waarbij je samen met twee collega's zorg draagt voor een soepele salarisverwerking. In jouw rol ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel interne medewerkers als externe partijen. Je verzamelt en verwerkt alle benodigde gegevens om de salarisbetalingen correct te laten verlopen en zorgt ervoor dat bedrijfsregelingen, CAO's, fiscale regelingen en wettelijke bepalingen op de juiste manier worden toegepast in het salarissysteem. Daarnaast werk je samen met HR en Finance om gegevens uit te wisselen en processen goed op elkaar af te stemmen. Een belangrijk deel van je taken is het beantwoorden van vragen van medewerkers over hun salaris of fiscale regelingen. Ook beheer je het salarisverwerkingssysteem en fungeer je als key-user voor het HRM/Payroll-systeem. Proactiviteit is belangrijk in deze functie; je blijft continu op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen in wet- en regelgeving en CAO-wijzigingen en vertaalt deze naar concrete verbeteringen in de processen.
Gevraagd Profiel:- Ervaring in een vergelijkbare rol en een relevante opleiding binnen het vakgebied (bijvoorbeeld PDL);
- Actuele kennis van ontwikkelingen, regelingen en procedures binnen de salarisadministratie;
- Bekendheid met MS-Office; kennis van VISMA Payroll is een pré;
- Organisatiesensitiviteit en uitstekende samenwerkingsvaardigheden;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
31 (0)6 43 63 00 61
of via WhatsApp.Het salaris bedraagt €3500 - €4750