Standplaats: AMSTERDAM
Duur: zsm - 01-08-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 31-01-2025
Opdrachtomschrijving
Als programmamanager Sociaal ben je het inhoudelijk schakelpunt tussen stedelijk beleid en de uitvoering in de gebieden. Je bedient de gebiedsmanagers en organiseert voor stadsdeelbestuurders de gebiedsgerichte inbreng in stedelijk beleid.
Samen met de andere programmamanagers vorm je het hart van de gebiedspool en ben je makelaar tussen de stedelijke directies en de opgaven in stadsdeel Zuidoost.
Werkzaamheden
In de functie van programmamanager Sociaal geef je inhoudelijk advies en sturing aan het dagelijks bestuur van het stadsdeel, directies, gebiedsmanagement en gebiedspoolmanagement over:
• de gebiedsgerichte doorvertaling van het nieuwe beleidskader sociale basis;
• de programmering van activiteiten in het sociaal domein in de gebieden;
• het realiseren van stedelijke beleidsdoelen in de gebieden voor de specifieke gebiedsopgaven.
- Je adviseert het team sociale basis en de teammanager sociale basis over inhoudelijke vernieuwingen in het sociaal domein ter verbetering van de integraliteit en onderlinge samenhang van het aanbod.
De functie vergt tactisch en strategisch denken en een idem aanpak.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
Afdeling: gebiedspool stadsdeel Zuidoost. Gebiedspool heeft programma managers, projectleiders, beleidsadviseurs, werkzaam bij de sociale basis, en een ondersteund team, ook op financieel vlak. Er is 1 afdelingshoofd en 3 teammanagers.
Gebiedspool SDZO De Gebiedspool levert expertise en menskracht voor de best mogelijke uitvoering van het gebiedsgericht werken, de realisatie van maatschappelijke basisvoorzieningen, uitvoeringsplannen, programma's en projecten in een stadsdeel. De gebiedspool Zuidoost bestaat uit 85 mensen, afkomstig van de teams basisvoorzieningen, flex, gebiedspool management office en de collega's die vanuit een directie werken. Door de wisselende vraag naar expertise en het starten van nieuwe projecten is de samenstelling van de medewerkers vanuit de directies ook steeds wisselend. De kern van de Gebiedspool is het uitvoeren van de activiteiten, die in de gebiedsopgaven, stedelijke programma's en bestuurlijke wensen staan. De medewerkers zorgen voor analyses, rapportages en financiële afwikkeling van facturen en verplichtingen. Kernactiviteiten van de gebiedspool zijn "mensen bij elkaar brengen", "kennis delen" en budget regelen & toewijzen. De gebiedspool staat in contact met bewoners, ondernemers en de ketenpartners zoals directies, Centrale Stad, de gebiedsteams, Veiligheid en partijen zoals woningbouwverenigingen.
Functie-eisen:
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring als programmamanager
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring als projectleider
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 6 jaar beleidsadviseurs ervaring binnen het sociaal domein binnen een gemeente
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werk- en denkniveau
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over Academisch werk- en denkniveau in de richting, beleid, communicatie, organisatie, en bestuurswetenschappen.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wensen:
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het opstellen van een beleidskader en voorstellen
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring als strategisch adviseur
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.