Programmamanager Human Capital Agenda (HCA) Energietransitiehuis

ft 19910. Gemeente Alphen aan den Rijn

Werken bij de gemeente Alphen aan den Rijn
Met meer dan 112.000 inwoners, verdeeld over acht kernen in het Groene Hart, combineert Alphen aan den Rijn een dorps karakter met grootstedelijke uitdagingen. Gelegen tussen Amsterdam, Utrecht, Rotterdam, Den Haag en Leiden, biedt de gemeente een unieke balans tussen stedelijke voorzieningen en een uitgestrekt landelijk gebied.

Onze uitdagingen en ambities
We staan voor belangrijke maatschappelijke en economische opgaven zoals:

• Energietransitie: Het stimuleren van duurzame oplossingen.
• Onderwijsontwikkeling: Investeren in mbo- en hbo-onderwijs en Leven Lang Ontwikkelen.
• Toekomstbestendige economie: Samenwerking met partners om innovatie en duurzaamheid te bevorderen.

In 2023 hebben we het Energietransitiehuis gelanceerd, een innovatief project dat energietransitie koppelt aan onderwijs en arbeidsmarktontwikkeling. Dit initiatief ondersteunt werkgevers en werknemers in het versterken van vaardigheden en innovatiekracht, met een focus op de nieuwe economie.

Samenwerken voor resultaat
Een belangrijk onderdeel is het Human Capital Deelakkoord, waarin we samenwerken met werkgevers, onderwijsinstellingen en regionale partners zoals Energiek Alphen en de Economic Board Zuid-Holland. Doel: een duurzame arbeidsmarkt creëren rondom energietransitie, met aandacht voor bij- en omscholing en innovatie.

Opdracht
Als Programmamanager ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, aansturing en realisatie van de afspraken uit het Deelakkoord, in nauwe samenwerking met partners en ondertekenaars.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Uitvoering geven aan het Deelakkoord: je leidt de implementatie van de afspraken, waaronder het opleiden van 500 werknemers en het ondersteunen van 50 werkgevers bij efficiënter arbeidspotentieel;
• Samenwerking versterken: je werkt samen met regionale partners en stakeholders binnen het lerend netwerk van Human Capital Deelakkoorden van de Economic Board Zuid-Holland;
• Innovatieve thema's ontwikkelen: samen met de programmamanager 'businesscase en innovatie' identificeer en ontwikkel je innovatieve thema's, zoals hubs voor slimme duurzame logistiek en energiegemeenschappen;
• Projecten opzetten: je ontwikkelt en beheert projecten die bijdragen aan een duurzame arbeidsmarkt en versterkt de samenwerking tussen onderwijs, bedrijfsleven, overheid en burgers;
• Subsidies benutten: je signaleert en gebruikt subsidiemogelijkheden voor het financieren van projecten en initiatieven;
• Communicatie en betrokkenheid: je organiseert voorlichtingsactiviteiten, workshops en bijeenkomsten om kennis te delen en betrokkenheid te vergroten;
• Toekomstbestendigheid waarborgen: je bouwt aan een duurzame businesscase en governance-structuur voor het Energietransitiehuis, zodat het project na de subsidieperiode blijft bestaan.

Je rapporteert aan de teamleider Duurzaamheid & Economie en werkt nauw samen met de partners van het Energietransitiehuis.

Met jouw bijdrage maak je de ambities van het Energietransitiehuis werkelijkheid en draag je eraan bij dat Alphen aan den Rijn een nog aantrekkelijkere plek wordt om te wonen, studeren, werken en ondernemen.

Relevante achtergrondinformatie
Om een goed beeld te krijgen van het Energietransitiehuis en de bijbehorende projecten, hebben we drie relevante documenten toegevoegd:

• Deelakkoord Human Capital Agenda Energietransitiehuis;
• Intentieverklaring Energietransitiehuis (11 december 2023);
• Het Energietransitiehuis uitgelegd.

Deze documenten kunnen worden opgevraagd.

Naast deze documenten speelt ook het bredere Energietransitieprogramma Alphen aan den Rijn een belangrijke rol. Dit programma vormt het strategische kader waarbinnen het Energietransitiehuis opereert en biedt richting aan de ontwikkeling van een duurzame en toekomstbestendige economie in de regio.

Deze achtergrondinformatie geeft een compleet overzicht van de ambitie, doelstellingen en samenwerkingsverbanden van het Energietransitiehuis en biedt context voor de uitvoering van het Human Capital Deelakkoord.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Energietransitie;
4. Aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van een duurzame arbeidsmarkt en samenwerking met verschillende betrokkenen (onderwijs, bedrijfsleven, overheid en burgers).

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar (40 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in samenwerking met regionale partners en stakeholders in projecten (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring op het gebied van subsidiemogelijkheden (15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring in het organiseren van voorlichtingsactiviteiten / bijeenkomsten (10 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Wat wordt er verwacht van de coördinator (ervaring, affiniteit, netwerk etc.)

Wij zoeken een daadkrachtige en verbindende programmamanager met het volgende profiel:

• Je hebt het vermogen om effectief en harmonieus samen te werken om het gemeenschappelijk doel of resultaat te bereiken door een optimale afstemming tussen de eigen kwaliteiten en belangen van de andere programmamanager businesscase en innovatie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met projectmanagement en innovatietrajecten, bij voorkeur in een regionaal of politiek-bestuurlijk krachtenveld.
• Je hebt een goed begrip van het ondernemers- en onderwijslandschap, specifiek op het gebied van mbo en hbo, en ervaring met triple helix-samenwerkingen.
• Je bent in staat om complexe processen te vertalen naar concrete, uitvoerbare acties.
• Je hebt een bedrijfsmatige instelling en weet ambities om te zetten in tastbare resultaten.
• Je bent een netwerker die moeiteloos kan schakelen tussen overheidskringen, bedrijfsleven en onderwijsinstellingen.
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en kunt je goed positioneren binnen complexe samenwerkingsverbanden.
• Je hebt een visie op toekomstige transities, specifiek op de toekomst van de energietransitie en duurzame economie en kunt handelen op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau.
• Je bent een sterke persoonlijkheid, communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling, en weet anderen te enthousiasmeren en te verbinden.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 7 februari 2025. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Energietransitie;
• Aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van een duurzame arbeidsmarkt en samenwerking met verschillende betrokkenen (onderwijs, bedrijfsleven, overheid en burgers).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring in samenwerking met regionale partners en stakeholders in projecten (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van subsidiemogelijkheden (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring in het organiseren van voorlichtingsactiviteiten / bijeenkomsten (10 punten)
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Per wanneer ben je beschikbaar?