Standplaats: ENSCHEDE
Duur: zsm - 30-04-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-01-2025
Vacature: Ervaren Onderzoeker HBO-ICT
Organisatie: Saxion Hogeschool
Rol: Onderzoeker HBO-ICT (t.b.v. de specialisaties Product Owner & Service Manager Specialisaties)
Functieomschrijving:
Een gave rol! Heb jij ruime ervaring met IT-projecten en ben je in staat om de brug te slaan tussen technische teams en klanten? Kun jij complexe informatie vertalen naar duidelijke inzichten en ben je bekend met rollen zoals Product Owner en Service Manager? Dan zoeken wij jou voor een interessant onderzoek bij de opleiding hbo-ict van Saxion.
Wat ga je doen?
In dit onderzoek onderzoeken we twee belangrijke specialisaties binnen de IT-sector: Product Owner en Service Manager. Beide rollen bevinden zich tussen de technische kant van het vak en de klant, waarbij een gedegen technische achtergrond essentieel is. Jij gaat ervoor zorgen dat de curriculumcommissie diepgaande inzichten krijgt in deze rollen in onze directe omgeving (Stedendriehoek/Twente), hoe ze zich ontwikkelen en hoe ons onderwijs daar bij aan kan sluiten. We verwachten dat je de inhoud van de gesprekken en interviews goed begrijpt en in staat bent om deze kennis helder te rapporteren. Met het uiteindelijke adviesrapport zal Saxion de mogelijkheden bekijken of het in lijn met de visie en strategie ligt om dit soort specialisaties op te nemen in het onderwijsaanbod.
Jouw taken:
• Interviewen & Informatie verzamelen: Je voert gesprekken met alumni, studenten, docenten en professionals in de IT-sector om hun ervaring en inzichten te verzamelen over de rollen van Product Owner en Service Manager.
• Vertalen van Informatie: Je bent in staat om technische jargon en complexiteit te vertalen naar begrijpelijke informatie voor een breder publiek en vice versa.
• Analyseren & Samenvatten: Je vat de verkregen informatie samen en haalt de belangrijkste inzichten naar voren. Je brengt de verschillen en overeenkomsten tussen de twee rollen duidelijk in kaart.
• Rapporteren: Je rapporteert de bevindingen helder en gestructureerd, zodat andere teamleden of stakeholders precies begrijpen wat er speelt en welke conclusies we kunnen trekken.
Wat vragen we van jou?
• Ervaring in IT-projecten: Je hebt ruime ervaring in het leiden of meewerken aan IT-projecten, bij voorkeur als IT-projectleider of in een vergelijkbare rol.
• Ervaring met communicatie tussen techneuten en klanten: Je hebt bewezen ervaring in het vertalen van technische informatie naar begrijpelijke taal voor klanten, en kunt de wensen en verwachtingen van beide partijen effectief managen.
• Onderzoeksvaardigheden: Je hebt ervaring met het uitvoeren van interviews, het verzamelen van gegevens en het verwerken van die gegevens tot bruikbare rapportages.
• Goede communicatieve vaardigheden: Je bent in staat om contact te maken met diverse stakeholders, zowel intern als extern, en hebt een goed oog voor detail.
• Kennis van de rol van Product Owner en Service Manager: Je hebt een goed begrip van de werkzaamheden en uitdagingen die horen bij deze twee rollen, bij voorkeur vanuit praktijkervaring.
Wat neem je mee naar deze rol?
• Je hebt 6+ jaren ervaring in de IT-sector en met het schrijven, analyseren en van adviezen, het liefst als consultant;
• Kennis van onderwijscurriculum is een absolute pré;
• Je bent representatief en communicatief vaardig op allerlei levels;
• Je kan zelfstandig werken.
Jouw input vanuit het werkveldonderzoek, waarbij je ongeveer 10/15 bedrijven uit de regio zal gaan analyseren, is belangrijk in het opstellen van het adviesrapport (eindproduct). Het is daarom ook de wens om in de regio Deventer/Enschede te wonen. Hybride werken is namelijk, vooral in de beginfase, beperkt daar een feeling met Saxion en de regio belangrijk is. De intakegesprekken zijn fysiek op locatie (Enschede) en worden gevoerd in de week van 3 februari.
Aanvullende informatie:
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
• Daar de verwachting is dat er veel kandidaten aangeboden worden zal de terugkoppeling kort en krachtig zijn.
• Gelieve het CV in het Nederlands aanleveren.
Screening:
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. Het kan zijn dat een VOG onderdeel is van de screening. Houdt er rekening meer dat we doorgaans twee weken aanhouden hiervoor.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
BELANGRIJK!
Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij "woonplaats" de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.