Standplaats: GRONINGEN
Duur: 28-03-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-01-2025
Project:
Eind 2020 heeft het bestuur van DUO besloten om een nieuw werkplek concept vorm te gaan geven, namelijk al haar medewerkers voorzien van een laptop en een werkplekomgeving die te allen tijde en werkplekonafhankelijk beschikbaar wordt gesteld. Het project Nieuwe ICT-werkplek is in dit kader bezig met het uitrollen van beheerde laptops middels Workspace One van VMware. Ook is in 2022 een beperkt aantal functionaliteiten, namelijk het video vergaderen en de chat van Microsoft Teams geïmplementeerd. Dit kan worden gebruikt zowel lokaal op de laptop als binnen de VDI. In de vervolgfase wil het project ook andere functionaliteiten van Teams binnen de OCWen DUO-organisatie implementeren. Hiernaast wil DUO MS Teams op termijn inzetten als de plek om documenten te bewaren en te organiseren en ook volledig integreren met M365. Het betreft hier functionaliteiten als Teams, Kanalen, Whiteboard etc. Er is hiervoor al een concept roadmap en een concept planning geformuleerd. Of deze planning haalbaar is, is mede afhankelijk van de invulling van noodzakelijke randvoorwaarden, zoals dataclassificatiebeleid, het opstellen van solution architectuur documenten, een Data Protection Impact Assessment (DPIA), de voortgang in het project UPN (User Principal Name).
Job Description
Projectresultaten
• Het realiseren van een DPIA. In overleg met de nieuw te werven analist heeft de PL de regie over het proces dat gaat leiden tot een toepasselijke DPIA.
• Het realiseren van architectuur documenten. In overleg met de domeinen solutionarchitecten heeft de PL de regie over het proces dat gaat leiden tot benodigde architectuur documenten.
• Het technisch realiseren van de betreffende functionaliteiten van Microsoft Teams. Voor kwaliteitsnormen en volgorde dient onder andere afstemming plaats te vinden met de klankbordgroep. Hierin zitten de stakeholders uit de verschillende businessonderdelen waar Teams wordt uitgerold.
• Organisatorische implementatie van de functionaliteiten. Dit omvat onder andere de regie op Adoptie en Communicatie, d.m.v. bijvoorbeeld trainingen en informatiesessies.
Randvoorwaardelijke doelen
• Het realiseren van beleid voor dataclassificatie is geen projectdoel. Maar gezien de taaiheid van het onderwerp is ondersteuning vanuit het project gewenst. Bijvoorbeeld door hierin regie te nemen, in overleg met het hiervoor ingerichte kernteam.
• Het monitoren van de voortgang in het project UPN en het hierop afstemmen en aanpassen van de eigen planning en aanpak.
Functie-eisen:
Prince2 practioner
HBO werken denkniveau (diploma) (3 jaar)
Ervaren projectleider (3 jaar)
Ervaring met het werken in een keten (intern/extern) (3 jaar)
Wensen:
IPMA-C gecertificeerd
Kennis van rijksoverheidsorganisaties en hun processen
Kennis van en ervaring met agile werken