Adviseur Mobiliteit

ft 19896. Gemeente Kampen

Organisatie
Kampen is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie zet zich iedere dag in samen met de inwoners om goed wonen, werken en verblijven te realiseren. Een leefomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Daarbij staan we voor grote maatschappelijke opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. De gemeente Kampen heeft met haar ruim 55.000 inwoners en zo'n 550 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om veel collega's persoonlijk te kennen. Dat vinden we belangrijk in Kampen.

Opdracht
Er speelt veel op het gebied van Mobiliteit. Voor de korte termijn heeft de gemeente daarom tijdelijk behoefte aan een Mobiliteitsadviseur die bijdraagt aan de uitwerking van diverse verkeerskundige opgaven in de gemeente Kampen.  Wat ga je doen:

• Je hebt direct contact met inwoners en bedrijven van de gemeente en handelt meldingen, verkeersvragen en aanvragen voor laadpunten vanuit de samenleving af;
• Je draagt mede zorg voor de voorbereiding en realisatie van verkeersveiligheids-maatregelen in de gemeente;
• Je draagt inhoudelijk bij aan de ontwikkeling van het nieuwe Mobiliteitsplan voor de gemeente Kampen.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde op minimaal hbo-bachelor niveau;
2. Aantoonbare kennis van - en werkervaring met Mobiliteitsbeleid;
3. Aantoonbare werkervaring met het behandelen van aanvragen voor laadinfrastructuur;
4. Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van klachten en meldingen van verkeersvragen;
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur mobiliteit / verkeerskundige binnen een gemeente.

Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
6. Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van verkeer of planologie (20 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur mobiliteit / verkeerskundige binnen een gemeente (30 punten);
8. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het afhandelen van klachten en meldingen van verkeersvragen (30 punten);
9. Uiterlijk beschibaar per 17 februari 2025 (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Prestatiegerichtheid;
- Communicatie;
- Flexibel;
- Accuraat.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr
Hybride werken is mogelijk.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 3 februari 2025 vanaf 09.00 uur.

Overige informatie

• De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• Aantoonbare afgeronde op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Aantoonbare kennis van - en werkervaring met Mobiliteitsbeleid;
• Aantoonbare werkervaring met het behandelen van aanvragen voor laadinfrastructuur;
• Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van klachten en meldingen van verkeersvragen;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur mobiliteit / verkeerskundige binnen een gemeente.
• Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van verkeer of planologie (20 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur mobiliteit / verkeerskundige binnen een gemeente (30 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het afhandelen van klachten en meldingen van verkeersvragen (30 punten);
• Uiterlijk beschibaar per 17 februari 2025 (20 punten).
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Per wanneer ben je beschikbaar?