Welkom bij Gemiva
Ben jij een gedreven professional met passie voor het begeleiden van medewerkers naar duurzame inzetbaarheid? Dan zoeken wij jou!
Functie
: CasemanagerBen jij een gedreven professional met passie voor het begeleiden van medewerkers naar duurzame inzetbaarheid? Wil jij jouw expertise inzetten om het verschil te maken binnen een zorgorganisatie die er écht toe doet? Lees dan snel verder.
De functie
Voor Gemiva zijn wij op zoek naar een Casemanager Verzuim & Re-integratie die het team komt versterken en bijdraagt aan de inzetbaarheid van de medewerkers. Als casemanager speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij het navigeren door complexe verzuim- en re-integratietrajecten. Jij bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers als het gaat om inzetbaarheid en verzuim. Je ondersteunt en adviseert het lijnmanagement bij het ontwikkelen en uitvoeren van re-integratietrajecten. Wanneer een medewerker niet kan terugkeren in het eigen werk, neem jij de regie over en zorg je voor een zorgvuldig en effectief re-integratieproces. Je werkt nauw samen met een team van HR-professionals en hebt regelmatig contact met externe instanties zoals het UWV, arbodiensten en re-integratiebureaus.
Wij zoeken jou
- Wij zoeken een ervaren en proactieve casemanager die zelfstandig en oplossingsgericht te werk gaat.
- Je hebt een afgerond HBO-opleiding op het gebied van personeel en arbeid of vergelijkbaar.
- Je beschikt over ruime kennis van sociale wetgeving, specifiek de Wet Verbetering Poortwachter.
- Je bent communicatief sterk, kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie, en bent in staat om complexe situaties helder en daadkrachtig te benaderen.
- Je werkt graag in een omgeving waar je het verschil kunt maken en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen in uitdagende dossiers.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure.
Wat bieden wij?
- Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband bij goed functioneren.
- Een bruto maandsalaris tussen de €3.347,- en €4.902,- op basis van een 36-urige werkweek.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenregeling.
- Mogelijkheden voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.
- Een werkomgeving waarin jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en waar je echt het verschil kunt maken.
Draag bij aan het welzijn en de inzetbaarheid van de medewerkers bij Gemiva en solliciteer nu om het verschil te maken als Casemanager Verzuim & Re-integratie!
Ben jij onze nieuwe collega?
Ben je enthousiast na het lezen van bovenstaande? Wij zijn benieuwd naar jou en jouw cv en zien je motivatie graag tegemoet!
De sluitingsdatum voor deze vacature is op 5 februari. Wij behouden ons het recht voor om voor de sluitingsdatum kandidaten uit te nodigen voor een gesprek.
Het salaris bedraagt €3347 - €4902