Standplaats: EINDHOVEN
Duur: zsm - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-01-2025
De gemeente Eindhoven is op zoek naar een Projectleider SPUK transformatie gesloten jeugdhulp- landsdeel Zuidoost januari 2025
Gevraagde inzet
De gevraagde inzet bedraagt 40 uur per week per deskundige, in duo-schap komt dit neer op gemiddeld 20-24u per week per projectleider dus geen een persoons aanbieding van >40 uur.
1. Projectomschrijving
In de afgelopen jaren is er veel maatschappelijke verontwaardiging geweest over het plaatsen van jeugdigen in Jeugdzorgplus instellingen. Dit heeft geleid tot een voornemen van de Rijksoverheid om toe te werken naar afbouw van gesloten plaatsingen in 2030. De overheid verbindt daar twee doelstellingen aan: 'Het eerste spoor voorziet in de afbouw van de grootschalige, vaak in buitengebieden gelegen, gesloten jeugdhulpinstellingen en de ombouw naar kleinschalige voorzieningen die veiligheid en bescherming bieden. Het tweede spoor is om in 2030 zo dicht als mogelijk te komen bij nul gesloten plaatsingen. De betrokken organisaties en stakeholders in het landsdeel Zuidoost hebben gezamenlijk met de jeugdhulpregio's (3 Brabantse en 4 Limburgse Jeugdhulpregio's) een bovenregionaal plan opgesteld hoe deze doelstelling te realiseren. Voor de uitvoering van dit plan zoeken we projectleiders. De transformatie (het verwezenlijken van de ambities uit het bovenregionaal plan) wordt gefinancierd door middel van de SPUK frictiekosten jeugdzorgplus, beschikbaar gesteld door het Rijk voor de periode 2025 t/m 2030. Resultaat van het project is het uitwerken van en vervolgens aansturen op de uitvoering van het toekomstbeeld zoals dat geschetst is in het bovenregionaal plan. Concreet gaat het dan om afbouw van jeugdzorgplus en tegelijkertijd opbouw van alternatieve vormen van zorg. Dit alles in nauw overleg met zorgaanbieders, onderwijs, plaatsingscoördinatie, ervaringsdeskundigen, gemeenten, BEN's en landelijke partners.
2. Taken en verantwoordelijkheden
Om het bovenregionaal plan in de praktijk werkelijkheid te laten worden, moet nog veel werk verzet worden. We zoeken iemand die hier (eventueel in duo-schap) graag de schouders onder zet en met enthousiasme en ambitie aan de slag gaat. Taken van de projectleider(s):
• Coördineren en sturen op de uitvoering van het Bovenregionale plan Zuidoost transformatie Gesloten jeugdhulp:
• Organiseren van de uitvoering van nadere analyses, het opstellen van criteria en businesscases voor de ontwikkeling van zorg-onderwijsknooppunten
• Ondersteunen van zorgaanbieders om te komen tot afbouwplannen en de ontwikkeling van zorg-onderwijsknooppunten
• Stimuleren en initiëren van de ontwikkeling van vakmanschap dat past in het geschetste toekomstbeeld
• Monitoren van knelpunten in het huidige zorgaanbod aan jeugdigen met een complexe, meervoudige zorgvraag en samen met de jeugdhulpregio's stimuleren van zorgaanbieders tot het adequaat inspelen hierop, onder andere door het laten ontwikkelen van alternatieve vormen van zorg
• Initiatief nemen tot goede afstemming en samenwerking met alle betrokken partijen (zorgaanbieders, regio's, GI's, onderwijs, ervaringsdeskundigen en BEN/BEL)
• Afstemming op landelijk niveau met VWS/VNG/Jeugdzorg Nederland over ontwikkelingen in het landsdeel en impact hiervan op het landelijke beeld
• Agenderen knelpunten op zowel (boven)regionaal als landelijk niveau t.b.v. realisatie van het beoogde toekomstbeeld
• Zorg dragen voor correcte besteding van de middelen en verantwoording van de bestede middelen
• Verzorgen van voortgangsrapportages voor opdrachtgever en stakeholders
• Communicatie met alle betrokkenen over voortgang en realisatie
De projectleiders stemmen de uitvoering van de opdracht af met de gemeente Eindhoven als opdrachtgever, en de betrokken jeugdhulpregio's uit het landsdeel. Hiervoor is reeds een governance structuur ingericht.
3. Gewenste vaardigheden en ervaring
• Inhoudelijke kennis van en ervaring met (landelijk) jeugdzorgbeleid, bijbehorende landelijke projecten en de hervormingsagenda jeugd
• Kennis van en ervaring (minimaal drie jaar) met de coördinatie van dergelijke regio-overstijgende (zorg)projecten
• Ervaring binnen complexe omgevingen met verschillende belanghebbenden, meerdere opdrachtgevers
• Beschikken over goede schriftelijke en communicatieve eigenschappen
• Beschikken over een netwerk binnen en ervaring met de gemeentelijke, onderwijs- en jeugdzorgpartners in Brabant en/of Limburg
4. Start- en einddatum opdracht
Startdatum: 3 februari 2025 en einddatum: 31 december 2025. Mogelijkheid tot verlenging met één jaar (december 2026). Gevraagde inzet bedraagt 40 uur per week, in duo-schap komt dit neer op gemiddeld 20-24u per week per projectleider.
5. Locatie en werktijden
Voor uitvoering van de opdracht is standplaats het kantoor Mercado aan de Smalle Haven in Eindhoven. Er kan ook locatie-onafhankelijk gewerkt worden en er zal op verschillende momenten op locatie in de verschillende regio's van het werkgebied gewerkt worden. Gevraagde inzet is 40 uur per week.
6. Communicatie en rapportage
Tijdens de opdrachtperiode vindt tussentijds overleg plaats met de ambtelijk opdrachtgever en de senior beleidsadviseur over de voortgang.
7. Beëindigingsvoorwaarden
De opdracht kan vroegtijdig worden beëindigd als er sprake is van:
• Niet-nakoming van verplichtingen: Als opdrachtnemer de overeengekomen werkzaamheden niet naar behoren uitvoert of afspraken niet nakomt.
• Overmacht: Bijvoorbeeld bij onvoorziene omstandigheden zoals langdurige ziekte of andere situaties die het uitvoeren van de opdracht onmogelijk maken.
• Schending van vertrouwelijkheid of integriteit: Bij wangedrag, schending van gemeentelijke integriteitsregels of vertrouwelijkheidsovereenkomsten.
Bij beëindiging van de opdracht worden onderstaande opzegtermijnen gehanteerd:
• Tussen beide partijen overeengekomen: De overeenkomst kan beëindigd worden met inachtneming van een opzegtermijn van één maand, gerekend vanaf de dag dat de schriftelijke opzegging door de andere partij is ontvangen.
• Onmiddellijke beëindiging: Bij ernstige tekortkomingen of schending van de afspraken kan de opdracht zonder opzegtermijn direct beëindigd worden.
Aanvullende informatie
• Graag het cv in het NL aanleveren.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan.
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.