Functieomschrijving
Bij de directie Onderwijspersoneel en Primair Onderwijs (OPO) zoeken we een enthousiaste allround beleidsjurist die onze passie voor onderwijs deelt.
In deze rol ga je je bezig houden met onderwerpen op het gebied van primair onderwijs en werk je vanuit een juridische invalhoek samen met beleidsmedewerkers binnen de directie. Je geeft juridisch advies bij belangrijke en actuele thema's zoals het lerarentekort, (mede)zeggenschap op scholen, informeel onderwijs en brede scholen. Ook ben je verantwoordelijk voor het analyseren van juridische vraagstukken en het adviseren van je collega's, MT-leden en de ambtelijke en politieke top. Daarnaast werk je aan het opstellen van besluiten en ministeriële regelingen, en het begeleiden van wetstrajecten.
Je zult je vooral bezighouden met de onderwijswet- en regelgeving, maar je krijgt ook te maken met andere interessante rechtsgebieden, zoals bestuursrecht (denk aan subsidies, klachten, beschikkingen), privacyrecht en mededingings- en aanbestedingsrecht. Hierdoor blijft je werk afwisselend en uitdagend.
Wij zoeken een nieuwsgierige en gedreven jurist die graag complexe problemen oplost. Samenwerken met collega's vind je belangrijk en je houdt ervan om samen over lastige vraagstukken te sparren. Je geeft graag proactief advies en weet goed prioriteiten te stellen in een dynamische bestuurs-sensitieve omgeving. Onder druk werk je kalm en efficiënt. Daarnaast ben je communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en sta je altijd open voor feedback en ontwikkeling.
- Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht en hebt aantoonbare affiniteit met diverse rechtsgebieden zoals onderwijsrecht, staatsrecht en bestuursrecht.
- Je bent in staat om juridische argumenten en beleidsmatige logica op elkaar aan te laten sluiten.
- Je bent omgevingssensitief waardoor je je bewust bent van de belangen van andere partijen en hiernaar kan handelen.
- Je bent creatief in het zoeken naar oplossingen voor (juridische) problemen en zoekt de samenwerking op.
- Het spreekt voor zich dat je een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid hebt.
Functie-eisen
- je beschikt over een academische juridische opleiding;
- je bent in staat om juridische argumenten en beleidsmatige logica op elkaar aan te laten sluiten;
- je bent omgevingssensitief waardoor je je bewust bent van de belangen van andere partijen;
- je bent creatief in het zoeken naar oplossingen voor (juridische) problemen en zoekt de samenwerking op;
- het spreekt voor zich dat je een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid hebt.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau: schaal 11, schaal 12
- Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur: 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week: 32
- Maximaal aantal uren per week: 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.
Bijzonderheden
- De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. Overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
- We streven er naar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
- Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
- Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het salaris bedraagt €4024 - €6907