Als HR-Manager kun je denken aan de volgende verantwoordelijkheden en taken:Opstellen en uitvoeren HR-beleid en (ziekte)verzuimbeleidWerving en selectie (inclusief alle kanalen via welke werving en selectie plaats vindt)Maken van afspraken met derde partijen over de werving van nationale medewerkersVoeren van jaarlijkse evaluaties met medewerkersBewaken en op peil houden van het opleidingsniveau van de medewerkers d.m.v. onze eigen Royal Berry AcademyBegeleiden van stages en leer-werktrajecten De functie is in ontwikkeling door groei van ons team. We maken graag gebruik van jouw expertise.
Over de werkgever
Bij Royal Berry werken we vol passie & plezier aan de lekkerste aardbei van Nederland. We telen, verpakken en verkopen alle aardbeien zelf, rechtstreeks aan de eindklant in elk gewenste verpakking. Om tot een optimale groei, smaak en kwaliteit te komen hebben aardbeienplanten constant liefde en aandacht nodig.