Kom jij divisie 9 - Laboratoria versterken als controller? Jij bent de adviseur en sparringpartner van het lijnmanagement, van de centrale business controller én van de directeur bedrijfsvoering.
Wat ga je doen?Als business controller bij Divisie 9 - Laboratoria ben jij dé financiële sparringpartner voor het lijnmanagement, de centrale business controller en de directeur bedrijfsvoering. Jij krijgt de kans om één of meerdere afdelingen in je portefeuille te beheren, waarbij je alle ins en outs kent en een echte impact maakt op de financiële sturing.
Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces binnen de planning & control cyclus, zoals het opstellen van begrotingen, investeringsplannen, maandrapportages, productieprognoses, projectverantwoording en kostprijzen. Daarnaast verzamel en analyseer je bedrijfseconomische gegevens, signaleer je risico's en kansen en adviseer je het lijnmanagement over te nemen acties, zowel op de korte als lange termijn.
Met jouw analyses breng je mogelijke gevolgen in kaart en zorg je ervoor dat de juiste beslissingen worden genomen. Je werkt nauw samen met de directeur bedrijfsvoering en de centrale business controller en speelt een cruciale rol in het begeleiden van de organisatie door externe ontwikkelingen.
Wat neem je mee?- Een afgeronde HBO- of universitaire studie in een (bedrijfs)economische of bedrijfskundige richting.
- 1 tot 3 jaar werkervaring in een complexe organisatie of een traineeship op financieel gebied (ervaring in de zorg is een pré).
- Ervaring met het opstellen van managementrapportages.
- Vaardigheid in het signaleren van afwijkingen op het raakvlak van (zorg)processen, bedrijfsvoering en financieel-economische mogelijkheden.
- Ervaring met financiële programma's zoals SAP, Oracle, MSBI en Excel.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Als business controller beschik je over uitstekende analytische vaardigheden en ben je in staat om helder te communiceren en te adviseren op verschillende niveaus. Je bent proactief, neemt initiatief en hebt een resultaatgerichte instelling. Je stelt duidelijke doelen, plant en organiseert je werk efficiënt om deze doelen te behalen. Daarnaast ben je accuraat, flexibel, standvastig en creatief in het vinden van oplossingen.
Wat bieden we jou?- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 11: € 4.678 tot € 6.402 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Amsterdam UMC is georganiseerd in verschillende divisies en diensten. Een divisie bestaat uit verschillende afdelingen en wordt in de dagelijkse bedrijfsvoering ondersteund door de ongeveer 20 medewerkers van het divisiebureau, waarbinnen ook de controllers werkzaam zijn. Je valt hiërarchisch onder de directeur bedrijfsvoering van Divisie 9 en werkt nauw samen met de andere 6 controllers. Daarnaast is er een (centrale) dienst Financiën van waaruit de business controller werkzaam is met wie intensief wordt samengewerkt.
Divisie 9 is de laboratoriumdivisie en kent veel en heel diverse afdelingen, ieder met hun eigen mix van diagnostiek, onderzoek en onderwijs. Net als de andere collega's van het divisiebureau werk je op beide locaties. Er heerst een fijne, open sfeer op onze afdeling en we werken allemaal zeer zelfstandig (deels vanuit huis en op locatie) én er is genoeg ruimte om met elkaar te sparren (online en 'live').
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.
Laten we kennis makenVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het salaris bedraagt €4678 - €6402