Postdoc combining microscopy with microbiology

Postdoc Combining Microscopy with Microbiology

At the Electron Microscopy Centre Amsterdam (EMCA), we are looking for a post-doc with an interest in Electron Microscopy. You will work in a small but enthusiastic group on the subcellular trafficking of Mycobacterium tuberculosis and the impact of antibiotics on these pathogenic mycobacteria.

Wat ga je onderzoeken?

At the van der Wel laboratory, Electron Microscopy Centre Amsterdam (EMCA), we are looking for a post-doc with an interest in Electron Microscopy. The van der Wel laboratory is a small but enthusiastic group working on the subcellular trafficking of Mycobacterium tuberculosis and the impact of antibiotics on these pathogenic mycobacteria. We collaborate with national and international institutes on mycobacteria related projects with a focus on microscopy. We specialize in Transmission and Scanning Electron Microscopy, Fluorescence Microscopy and the combination of these techniques (CLEM). This project is a collaboration with the Coen Kuijl lab from Amsterdam UMC location VUmc, together with Jeffery Buter (Hanze Hogeschool Groningen) Louis Ates (BioNtech Germany) and Roland Brosch (Institute Pasteur Paris) and is sponsored by OenCW NWO M-2.

Wat ga je doen?

In the project we will take a chemical approach to study the biology of the most crucial virulence mechanism of Mycobacterium tuberculosis (Mtb). The novel developed technique allows specific decoration of the mycobacterial cell surface with any protein of interest. Our preliminary data demonstrate that this technique works and that we can apply it to study a crucial pathogenicity determinant: escape of mycobacteria from the phagosome to the cytosol of the infected macrophage. We and others have demonstrated that the ESX-1 secretion system is responsible for the phagosomal escape of Mtb and that this escape is vital for the infection cycle of this bacterial pathogen. You will together with a PhD candidate in the Kuijl laboratory screen ESX-1 substrates by placing them on the surface of the vaccine strain BCG and monitor phagosomal escape using Electron Microscopy.

Wat neem je mee?

We are looking for a postdoc candidate with an interest in (electron) microscopy, who can work independently but at the same time is a team player. You will work with Transmission Electron Microscopes (Tecnai or Talos 120 kV) and Scanning Electron Microscopy (Zeiss Gemini FEG), and supporting equipment. The candidate will perform cryo-sectioning and EM analysis but also use techniques like CLEM, cryo-EM and tomography. Experience with electron microscopy is a benefit but is not essential.

Wat bieden we jou?

• Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega's uit alle hoeken van de wereld.
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
• Een contract voor 12 maanden (verlenging mogelijk, mits hier financiële middelen voor zijn).
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.493 tot € 5.504 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.

Waar ga je werken?

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt in principe

XXX

.

XX

via .

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij , Recruitment adviseur, via of .

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

https://werkenbij.amsterdamumc.org:443/