Operationeel assetmanager waterbeheer

Functieomschrijving

Rijkswaterstaat zorgt voor het operationele beheer van de Rijkswateren. Door klimaatverandering staan we voor grote uitdagingen op het gebied van neerslag en de modernisering van het gehele watersysteem. In Zuid-Nederland is het kanalensysteem sterk geïntegreerd met het regionale watersysteem. Diepgaande kennis van dit systeem en goed watermanagement zijn daarom cruciaal voor het nemen van de juiste beslissingen over de beheergrenzen heen, en daar kom jij in beeld! Lijkt dit je interessant? Lees dan snel verder!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken

Als operationeel assetmanager waterbeheer zorg jij ervoor dat het watersysteem optimaal wordt benut om wateroverlast en watertekorten te beperken of te voorkomen. Je richt je hierbij vooral op de kanalen in Limburg en Brabant. Dit doe je door nauw samen te werken met waterschappen, externe partijen en collega's binnen de organisatie.

Met jouw uitgebreide kennis van het watersysteem geef je advies over het beheer, onderhoud en de inzet van sluizen, spuiwerken en gemalen langs de kanalen. Hierbij maak je een zorgvuldige afweging binnen de asset management driehoek: prestaties, risico's en kosten. Daarnaast anticipeer je op grootschalige stroomuitval of een cyberaanval en grijp je kansen die voortvloeien uit verdere digitalisering van het waterbeheer.

In deze rol houd jij je verder bezig met:

• waterbeheer op de kanalen, aanlegprojecten en werken van derden en het inbrengen van de daarbij behorende klanteisen
• optimaliseren van het slim sturen van water in het kanalenstelsel in samenhang met het regionale watersysteem
• digitaliseren van het waterbeheer waaronder doorontwikkeling van modelverwachtingen, bedienadviezen of automatische sturing

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je vindt het leuk om de werking van het watersysteem eigen te maken en deze kennis toe te passen in projecten en bij andere operationele vraagstukken. Hierbij richt je je op de optimale benutting van het kanalensysteem, altijd met oog voor het maatschappelijk belang.

Je haalt voldoening uit het werken op het grensvlak van operationeel en tactisch niveau. Hierbij is het essentieel dat je even gemakkelijk communiceert met operators in onze bediencentrale als met beleidsadviseurs van de waterschappen.

Je geniet van je betrokkenheid bij diverse projecten waarbij je voortdurend oplossingen zoekt voor knelpunten en potentiële risico's. Daarnaast vind je het leuk om deel uit te maken van nieuwe ontwikkelingen en innovaties.

Wat wij aan jou waarderen

We waarderen jouw affiniteit en kennis van het werkgebied in Zuid-Nederland, met name de Midden-Limburgse en Noord-Brabantse kanalen. Mocht je hierin nog geen ervaring hebben, dan ben je enthousiast om te investeren in het opdoen van deze kennis. Als netwerker geniet je van samenwerken en het aanpakken van operationele problemen, waarbij je rekening houdt met afspraken met de omgeving, wetgeving en beleidseisen. Je bent zelfstandig, daadkrachtig en een echte teamspeler. Bovendien ben je flexibel en beweeg je mee met diverse partijen, zonder de belangen van het waterbeheer uit het oog te verliezen.

werkzaamheden we uitvoeren rondom de kanalen.

Functie-eisen

• je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van civiele techniek, waterbouw of vergelijkbaar
• je hebt naast je (mbo) diploma minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• je hebt kennis van en ervaring met waterbeheer op de Brabantse en Midden-Limburgse kanalen of het aanliggende regionale watersysteem of je bent bereid hierin te investeren
• je bent bekend met assetmanagement of automatisering

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.

Bijzonderheden

• je standplaats is Tilburg. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
• mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en ov én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.