Hoofd veiligheid

Functieomschrijving

Als Hoofd Veiligheid binnen de penitentiaire inrichting Haaglanden (PI) ligt de verantwoordelijkheid voor het waarborgen en verbeteren van het organisatieonderdeel Veiligheid in jouw handen. Een unieke uitdaging met een grote impact. Die kans laat jij je niet ontnemen!

Zoals vanzelfsprekend is Veiligheid een essentieel organisatieonderdeel binnen de PI en als Hoofd Veiligheid draag jij hiervoor samen met het plaatsvervangend hoofd veiligheid de verantwoordelijkheid. Tot het organisatieonderdeel Veiligheid behoren 8 Teamleiders Beveiliging die op hun beurt 74 complexbeveiligers aansturen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de stafafdeling met daarin de bedrijfshulpverlening, ARBO/Preventie, Informatiebeveiliging en het Bureau Inlichtingen en Veiligheid. Als hoofd veiligheid heb je tevens de portefeuille facilitaire zaken onder je.

Je bent lid van het managementteam, denkt mee over integraal beleid, komt regelmatig met eigen verbetervoorstellen en je kunt ingezet worden voor de afhandeling van rapporten die het inrichtingspersoneel opstelt bij ongeregeldheden of calamiteiten veroorzaakt door gedetineerden. Tevens draai je mee in de piketregeling met artikelbevoegdheid.

Jij weet hoe je de afdeling Veiligheid naar een hoger plan kan tillen. Hierin ga je doortastend te werk en stimuleer je de kwalitatieve ontwikkeling van jouw medewerkers. Want het waarborgen en verhogen van de kwaliteit van veiligheid heb je hoog in het vaandel staan. Dit betekent dat je in staat bent om verbinding te maken en draagvlak bij medewerkers te creëren voor het doorvoeren van veranderingen. Je hebt oog voor wat er op de werkvloer speelt en bent niet bang om, waar nodig, interventies te plegen. Daarnaast is de PIn Haaglanden bijzonder door het zorgkarakter waarbij veiligheid en zorg hand in hand gaan en onlosmakelijk met elkaar zijn verbonden.

Je coördineert complexe processen en projecten, denkt hierbij aan het goed adresseren van veiligheidsbeleving en -bewustzijn van de afdeling Veiligheid en van de leefafdelingen. Je zorgt voor een uniforme toepassing van het veiligheidsbeleid binnen de vestiging en vertaalt landelijke beleidskaders naar instructies, procedures en draaiboeken voor jouw vestiging. Je stelt beveiligings- en calamiteitenplannen op en stelt risico- en veiligheidsanalyses op.

Wat verder jouw verantwoordelijkheden zijn? De inrichting van de beveiligingsorganisatie en het zorgen voor een juiste veiligheidscultuur. Je adviseert over en zorgt voor het functioneren van beveiligingssystemen en stemt het veiligheidsbeleid af met de ketenpartners in de veiligheidsketen, zoals bijvoorbeeld politie en brandweer. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het realiseren van de doelen van het eigen organisatieonderdeel en het integrale veiligheidsbeleid van PI Haaglanden. Je neemt deel aan uiteenlopende overleggen, zoals het MT, HR-overleg, overleg met het ARBO-team, het teamleidersoverleg, Regionaal Veiligheidsoverleg en het overleg Veiligheidsdriehoek.

Als Hoofd Veiligheid binnen de PI Haaglanden leg je direct verantwoording af aan de Vestigingsdirecteur.

Functie-eisen

• Hbo+/wo werk- en denkniveau, je bent daarnaast in het bezit van een relevant hbo-diploma;
• Je hebt gespecialiseerde theoretische kennis van het vakgebied veiligheid.
• Je hebt ruime ervaring in het leidinggeven binnen een veiligheidsorganisatie.

Dit is jouw kracht:

• Je bent integer en bent van een onbesproken gedrag. Vanzelfsprekend ben je hierin een voorbeeld naar jouw collega's.
• Je hebt een coachende stijl van leidinggeven. Het is belangrijk dat je een vinger aan de pols houdt, maar ook weet wanneer los te laten.
• Je hebt een stevige persoonlijkheid, goed in het onderhouden én uitbreiden van jouw netwerken en politiek sensitief.
• Je draagt de verantwoordelijkheid voor onze visie, het organisatiebelang en hebt daarbij dus oog voor de juiste zorg voor onze medewerkers.
• Je bent bereikbaar en benaderbaar. Je weet en voelt wat er speelt.
• Je brengt goede contactuele vaardigheden, ook in gespannen situaties.
• Je hebt uitstekende schriftelijke vaardigheden.
• Een goede weerbaarheid en fysieke conditie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen.
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
• Een pensioenregeling.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness.
• aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI.

Bijzonderheden

• sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• vogcheck.justis.nl.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.