Beleidsmedewerker duurzaamheid & milieu

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven van integraal en uitvoerbaar beleid en het opstellen van adviezen voor onder meer duurzaamheid, milieu, circulariteit en energie. Waar nodig vertaal je generiek beleid naar defensiebeleid, -kaders en -normen en initieer en begeleid je het daarvoor benodigde onderzoek. Ook voer je de regie door het opstellen van beleid, het richten van de bedrijfsvoeringsprocessen en coördineer je hiervoor het besluitvormingsproces met andere departementen en binnen Defensie. Je behartigt daarnaast (inter)nationaal de belangen van Defensie naar andere departementen, overheden en organisaties en werkt nauw met hen samen.

Functie-eisen

Je kennis en vaardigheden

• Je hebt affiniteit met de rol van Defensie op het gebied van vrede en veiligheid, en de taken die door Defensie worden verricht;
• Je hebt een passie voor duurzaamheid en aantoonbare ervaring met thema's als zoals energietransitie, milieu en/of circulariteit;
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden en bent in staat je adviezen ook uit te dragen en te verdedigen;

Je opleidingsrichting en/of vakkennis

• Werk- en denkniveau op WO-niveau. Bestuurskundige, juridische of bedrijfskundige opleiding bij voorkeur met specialisatie duurzaamheid of milieu.

Je competenties
Je bent omgevingsgericht, een teamspeler, je bent overtuigend in woord en geschrift, je bent iemand die inspireert en je bent een netwerker. Daarnaast beschik je over (politiek) bestuurlijke sensitiviteit, ben je zelfstandig en resultaatgericht. Je bent een creatieve en analytisch denker die in staat is complexe problemen snel te doorgronden en hierover te adviseren.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: .

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Directoraat-generaal Beleid (DGB) ontwikkelt de visie, de strategie en de plannen voor een moderne en toekomstbestendige Defensie. DGB geeft richting aan de krijgsmacht en vormt de randvoorwaarden met integraal en uitvoerbaar beleid. Het DGB is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en -advisering. Het DGB zorgt dat het beleid past binnen de politieke en budgettaire kaders.

Binnen de DGB is de Directie Materieel, Leefomgeving, Vastgoed en Duurzaamheid (DMLVD) verantwoordelijk voor het opstellen van integraal en uitvoerbaar beleid voor de krijgsmacht, op de gebieden van materieel, leefomgeving, vastgoed en duurzaamheid. Op deze gebieden voert DMLVD de regie over het adviseren en ondersteunen van de politieke en ambtelijke top en vertegenwoordigt DMLVD de defensiebelangen in internationaal en interdepartementaal verband en bij de decentrale overheden en burgers.

Je Werkomgeving
Jij komt te werken bij de afdeling Duurzaamheid. Wij zijn een dynamisch team dat naast een klein aantal vaste medewerkers regelmatig wordt versterkt met externe expertise, werkstudenten en reservisten. Voor ons werk maken we veelvuldig gebruik van de expertise en kennis van onze defensiecollega's en deskundigen buiten Defensie.
Duurzaamheid is wellicht niet het eerste waar je aan denkt bij Defensie. Begrijpelijk, maar niet geheel terecht, want voor het uitvoeren van onze operationele taken zijn we afhankelijk van energie, altijd en overal. Defensie heeft direct te maken met de gevolgen van klimaatverandering; bijvoorbeeld op missies waarbij er conflicten ontstaan als gevolg van steeds schaarser wordende grondstoffen of bij het bieden van humanitaire hulp als gevolg van extremere weersomstandigheden. Vanuit de operationele taak van Defensie is het nodig om zorgvuldig om te gaan met onze omgeving, het milieu en schaarse grondstoffen. Onze afdeling kenmerkt zich door gedrevenheid, resultaatgerichtheid en bovenal samenwerking met onze omgeving.