Teammanager bedrijfsvoering

ig. 088762 

Omgevingsdienst Rivierenland

Onze omgeving verandert continu en daarmee veranderen de eisen die aan Omgevingsdienst Rivierenland worden gesteld, bijvoorbeeld op het vlak van dienstverlening en robuustheid.  Ook is onze organisatie de afgelopen jaren sterk gegroeid en zal de komende jaren verder gaan groeien. Daarnaast blijft de wetgeving continu aan het veranderen. 

Recent is een tussenevaluatie uitgevoerd van een eerder ingezette organisatieverandering met aanbevelingen om de beoogde veranderingen te versterken. Daarom is ODR vanaf augustus een door-ontwikkeltraject ingegaan dat begeleid wordt door een externe partij. Daarop aansluitend is het MT gestart met een MD traject.

Vanwege alle ontwikkelingen en de nog onzekere uitkomsten van het ingezette ontwikkeltraject, is de wens om voor team Bedrijfsvoering voorlopig een Teammanager te zoeken op interim basis.  Dit team bestaat uit een 8-tal sub teams zoals HR, Financiën & Control, Accountmanagement, Communicatie, Secretariaat maar ook Inkoop en Bestuurs- en Directieadvies. De professionals adviseren gevraagd en ongevraagd ODR breed. 

Voor de overbruggingsperiode zoeken we een professional die tijdelijk de rol van Teammanager Bedrijfsvoering op zich kan nemen. De teammanager haalt elke dag het beste uit de medewerkers van Team Bedrijfsvoering naar boven. Hij daagt deze groep professionals graag uit en geeft hen verantwoordelijkheid. Zo geeft hij samen met de professionals vorm aan de strategische agenda van de organisatie. Een organisatie die volop in ontwikkeling is en waarin hij een belangrijke schakel is.

De teammanager speelt een belangrijke rol in het vertalen van de strategische agenda naar de werkzaamheden binnen het team. Eén van de belangrijkste taken is vorm en inhoud geven aan integraal management en de samenwerking met andere teams binnen de organisatie verder te stimuleren.

De teammanager is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de werkzaamheden binnen het team. Hij geeft leiding aan de professionals op basis van kennis van de inhoudelijke thema's. Hij maakt resultaatafspraken en stuurt en schept de randvoorwaarden om de beoogde resultaten te kunnen halen. Hij is iemand die over de vakgebieden heen kan kijken. Hij faciliteert en levert een bijdrage aan de optimalisering van de totale organisatie.

Verantwoordelijkheden

Samen met de overige teammanagers en de directie vormt de teammanager Bedrijfsvoering het MT van de organisatie. Hij heeft daarbij oog voor het gezamenlijk resultaat en voor cultuur. Als teammanager werkt hij samen met de andere MT-leden als één team en is hij in staat elkaar onderling te vervangen. 

Eisen Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 17 februari 2025 tot en met 17 augustus 2025 voor 28- 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2x 3 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Overige eisen

• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
• De kandidaat heeft ervaring in het aansturen van zelfstandige professionals en steekt zelf ook graag de handen uit de mouwen.
• De kandidaat heeft ervaring met organisatieontwikkeling en de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving.
• De kandidaat heeft een stijl van coachend leidinggeven.
• Een beroepsaansprakelijkheidsverzekering met de minimale verkeringswaarde die overeenkomt met de totale opdrachtwaarde
• Het door inschrijver/kandidaat aangegeven tarief kan na minimaal 12 maanden inzet jaarlijks worden geïndexeerd op basis van de CPI.

Gunningscriteria Kwaliteit

• HBO werk en denkniveau. (30%)
• Minimaal 5 jaar ervaring in de functie als (Team)manager binnen een Omgevingsdienst/gemeente. (40%)
• Ervaring met organisatieontwikkeling en het coachen van teams. (30%)

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

• Je bent een adviseur en sparringpartner op DT- en MT-niveau,
• Je hebt een stevige persoonlijkheid,
• Je bent een coachend leider, laat mensen hun verantwoordelijkheid nemen
• Je hebt daadkracht, 

Je bent resultaat- en klantgericht, accuraat en proactief.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP'ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst)  om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

Screeningsvragen:

• De kandidaat heeft ervaring in het aansturen van zelfstandige professionals en steekt zelf ook graag de handen uit de mouwen.
• De kandidaat heeft ervaring met organisatieontwikkeling en de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving.
• De kandidaat heeft een stijl van coachend leidinggeven.
• Een beroepsaansprakelijkheidsverzekering met de minimale verkeringswaarde die overeenkomt met de totale opdrachtwaarde
• Het door inschrijver/kandidaat aangegeven tarief kan na minimaal 12 maanden inzet jaarlijks worden geïndexeerd op basis van de CPI.
• HBO werk en denkniveau. (30%)
• Minimaal 5 jaar ervaring in de functie als (Team)manager binnen een Omgevingsdienst/gemeente. (40%)
• Ervaring met organisatieontwikkeling en het coachen van teams. (30%)
• Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)
• Voor detacheerders: Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)