Consulent Kinderopvang toeslagen affaire (KOTA)

ft 19828. Gemeente Krimpen aan den Ijssel

Organisatie

Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema's. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.

Opdracht

• Je werkt onder de vlag van de KrimpenWijzer. De KrimpenWijzer is de toegang tot alle hulpvragen van de inwoners. Binnen de KrimpenWijzer werk je samen met onder andere je collega's vanuit Algemeen Maatschappelijk Werk, Welzijn en stichting Mee;
• Inzet is hoofdzakelijk gericht op het ondersteunen van slachtoffers van de kindertoeslagaffaire;
• Je voert brede uitvraaggesprekken met inwoners die hulpvragen hebben;
• Je geeft informatie en je adviseert voornamelijk over de 5 leefgebieden: Zorg, werk, Wonen, Financiën en Gezin,
• Je zet maatwerkvoorzieningen zoals begeleiding WMO en andere voorzieningen;
• Samen met de inwoner zorg je voor een passende oplossing.

Vereisten / knock-outcriteria

1. 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. IPad.
2. Een aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening of Maatschappelijk werk;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Maatschappelijk werker in de afgelopen 5 jaar;
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de kinderopvangtoeslag affaire in de afgelopen 4 jaar;
5. Aantoonbare werkervaring met Suite voor Sociale Regie (vermeld in het cv);
6. Uiterlijk beschikbaar per 15 februari.

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)

1. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als maatschappelijk werker in de afgelopen 5 jaar (35 punten);
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de kinderopvangtoeslag affaire bij gemeente in de afgelopen 4 jaar (30 punten);
3. Aantoonbare werkervaring met Multi-complexe problematiek (20 punten).
4. Aantoonbare werkervaring met het beheren van een caseload; (15 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je voelt je thuis bij de overheid en je bent betekenisvol voor onze inwoners;
• Je hecht waarde aan goede relaties en maakt makkelijk contact;
• Je bent iemand die zich goed kan bewegen tussen verschillende partijen en belangen.
• Je hebt een proactieve houding vanwege het projectmatig karakter.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op 30 januari van 10:30 uur tot 14:00 uur op locatie. 

Overige informatie

• 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. IPad.
• De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. IPad.
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening of Maatschappelijk werk;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Maatschappelijk werker in de afgelopen 5 jaar;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de kinderopvangtoeslag affaire in de afgelopen 4 jaar;
• Aantoonbare werkervaring met Suite voor Sociale Regie (vermeld in het cv);
• Uiterlijk beschikbaar per 15 februari.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als maatschappelijk werker in de afgelopen 5 jaar (35 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de kinderopvangtoeslag affaire bij gemeente in de afgelopen 4 jaar (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met Multi-complexe problematiek (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring met het beheren van een caseload; (15 punten)
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Per wanneer ben je beschikbaar?