Adviseur milieu en duurzaamheid

Je adviseert en ondersteunt bij het besluitvormingsproces van duurzaamheids- en milieuvraagstukken. Dit heeft onder meer betrekking op het:

• afstemmen, implementeren en monitoren van verduurzamingsplannen en maatregelen voor de bedrijfsvoering en voor het operationele domein.
• opstellen van en afstemmen over de duurzaamheidsaspecten en paragraferen aan de interne beleidsdocumenten, plannen, aanwijzingen en voorschriften.
• voorbereiden en secretariaat voeren voor overleg, zoals het Overleg Duurzaamheidscoördinatoren Defensie en optreden als sparringpartner en aanspreekpunt voor besluitvormingsprocessen.
• leveren van advies en informatie voor interdepartementale afstemming en rapportage over de besteding van (rijksbreed) beschikbaar gestelde financiële middelen voor verduurzaming en milieu.
• actief communiceren en informeren over milieu-/duurzaamheidsontwikkelingen en -beleid aan commandanten, leidinggevenden, experts en betrokken medewerkers.

Je ondersteunt en faciliteert defensiecollega's bij duurzaamheidsmaatregelen en daaruit voortkomende (project)voorstellen en borgt hierbij de samenhang in eigen DO en met de andere DO'n. Dit heeft onder meer betrekking op het:

• adviseren t.a.v. Milieu-/duurzaamheidsaspecten en mogelijke varianten bij projectvoorstellen en behoeftestellingen.
• organiseren en betrekken van (externe) experts voor milieu/verduurzaming bij projectvoorstellen en behoeftestellingen.
• initiëren van en participeren in onderzoeken en overleggen die leiden tot verduurzamingsvoorstellen.

Je draagt bij aan inzicht, monitoring en evaluatie van duurzaamheidprestaties. Dit heeft onder meer betrekking op het:

• organiseren en ondersteunen bij het tot stand komen, in werking houden en verbeteren van monitoringsinstrumenten zoals (te ontwikkelen defensiebreed) duurzaamheidsdashboard, kritische prestatie-indicatoren en rapportages.
• analyseren en in gesprek gaan over knelpunten met interne en/of externe ketenpartners, het doen van voorstellen voor verbetering.
• afstemmen van (de behoefte aan) energierapportages en het helpen aanleveren van betrouwbare energierapportages en energieprognoses op departementaal niveau.
• inzicht verschaffen in de behoeften zoals capaciteit, middelen en financiën voor het uitvoeren van het duurzaamheidsbeleid en het behalen van de duurzaamheidsdoelstellingen.

Je kennis en vaardigheden

• Je hebt passie voor duurzaamheid en aantoonbare ervaring met duurzaamheidselementen zoals milieu, energie, klimaatdoelen of circulariteit.
• Je hebt adviesvaardigheden en ervaring met werken in projecten.
• Faciliteren (o.a. Ondersteunen ad-hocproject- of -themateams).
• Basiskennis van de eigen en aanpalende aandachtsgebieden.
• Inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke strategische samenhangen in bredere context dan eigen werkterrein.
• Vaardigheid in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen.
• Vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van adviesproducten, -processen, nieuwe ideeën en concepten.

Je opleidingsrichting en/of vakkennis

• Werk- en denkniveau op wo-/hbo-niveau. Technische, bestuurskundige of bedrijfskundige opleiding gevolgd met specialisatie milieukunde of duurzaamheid (milieu en/of circulariteit en/of energie).
• Aanvullende opleidingen gevolgd in een of meerdere vakgebieden die voor de functie relevant zijn (bijv. Organisatiekunde, energiemanagement, milieuzorg of milieurecht).
• Ervaring in het energie- en/of milieuveld binnen Defensie of andere onderdelen van de overheid strekt tot aanbeveling.

Je competenties
Je bent actie- en omgevingsgericht, een teamspeler, overtuigend in woord en geschrift, iemand die inspireert en een netwerker. Daarnaast beschik je over bestuurlijke sensitiviteit, kun je zelfstandig en resultaatgericht werken en ben je een creatieve denker en doener die zaken in beweging brengt.

• Salaris­niveau schaal 11
• Salaris­omschrijving

  Salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

• Maand­salaris Min €4.045 - Max. €5.554 (bruto)
• Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contract­duur 2 jaar
• Minimaal aantal uren per week 38
• Maximaal aantal uren per week 38

Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%. Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Indien u op voorhand niet beschikt over het juiste veiligheidscreeningniveau dient u er rekening mee te houden dat een veiligheidsonderzoek onderdeel uitmaakt van de selectieprocedure.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Gewezen militairen kunnen worden aangesteld als burgermedewerker met een tijdelijke aanstelling voor de duur van maximaal drie jaren met een arbeidsduur van maximaal 19 uur per week.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://publicatieportaal.mindef.nl/krt/IK GCD.pdf.

Uw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. Indien u een sollicitatiebrief en cv hebt geüpload en/of een showdossier hebt aangemaakt in de vacaturebank, dan dient u dit - indien gewenst - na afronding van de selectieprocedure zelf te verwijderen.