Senior Inbedrijfsteller

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Zeeland. Deze vooruitstrevende organisatie in de energietechniek staat bekend om haar innovatiekracht en kwaliteit. Ze heeft een sterke regionale aanwezigheid en biedt oplossingen voor complexe energie-infrastructuur uitdagingen. Met een focus op de energietransitie, levert deze organisatie betrouwbare energiediensten die essentieel zijn voor stedelijke gebieden en industriële locaties. De organisatie stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Salaris tot wel €6.848 maakt het potentieel aantrekkelijk voor toekomstige medewerkers.

Functie-inhoud:

• Als Senior Inbedrijfsteller ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig beoordelen, programmeren en in bedrijf nemen van systemen.
• Je denkt mee in de engineeringsfase en geeft inzicht in de veiligheid van secundaire installaties.
• Je test systemen na het ontvangen van technische tekeningen en stelt testrapportages op.
• Als Senior Inbedrijfsteller begeleid je junior en medior collega’s bij complexe stations.
• Je voorziet en voorkomt ongeregeldheden in projecten en doet verbetervoorstellen.
• Beheers diverse stations waarbij spanningsniveaus variëren van 10kV tot 150kV.

Functie-eisen:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau of minimaal een afgeronde MBO+ opleiding in elektro of energietechniek.
• Je bent minimaal in het bezit van je schakelbevoegdheid in laag- en hoogspanningsinstallaties.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring en geeft van nature sturing aan collega's.
• Je hebt interesse in primaire, secundaire en tertiaire techniek.
• Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden en een helikopterview.
• Je bent toegankelijk en weet collega's te coachen en te motiveren.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk maandsalaris van €5.748 tot €6.848 op basis van een 40-urige werkweek.
• 24,5 vakantiedagen en een uitstekende pensioenregeling via ABP.
• Ontvang 8% vakantiegeld en een persoonlijk budget van maximaal €1.595,- inclusief vakantiegeld.
• Een bedrijfsauto die ook privé gebruikt kan worden.
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot opleidingen en cursussen.
• Vaste reiskostenvergoeding en mogelijk een OV Vrij-abonnement 2e klas.
• Een uitdagende rol binnen de hoogspanningssector met veel verantwoordelijkheid.