Universitair (hoofd)docent klinische arbeidsgeneeskunde en beroepsziekten

Kun jij je helemaal vinden in onze missie om bij te dragen aan de gezondheid van werknemers en beroepsziekten te voorkomen?

Binnen de sectie 'Klinische arbeidsgeneeskunde en beroepsziekten' op de afdeling Public & Occupational Health van Amsterdam UMC zijn wij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven universitair hoofddocent of universitair docent met potentie tot doorgroei naar universitair hoofddocent. Als universitair (hoofd)docent ga jij het onderzoek en onderwijs op het gebied van epidemiologie van arbeid & gezondheid en preventie van werkgerelateerde aandoeningen verstevigen en verder uitbouwen.

Werken is om tal van redenen belangrijk, maar toch raken te veel werkenden ziek door hun werk. Onze missie is bij te dragen aan de gezondheid van werknemers en om beroepsziekten te voorkomen door onderzoek, onderwijs en klinische- en bedrijfsgeneeskundige zorg. Wij initiëren en verrichten onderzoek dat relevant is voor werknemers, werkgevers en professionals in de bedrijfsgezondheidszorg.

Als universitair (hoofd)docent op onze afdeling zet jij je in voor het:

• In verbinding met relevante onderzoekslijnen acquireren en opzetten van onderzoek op etiologie, preventie en diagnostiek van werkgerelateerde aandoeningen ...

• Gepromoveerd op een relevant deelgebied en minimaal vijf jaar relevante ervaring als postdoc of universitair (hoofd)docent, bij voorkeur ook in het buitenland.
• Ruime methodologische, statistische en epidemiologische kennis en ervaring.
• Aantoonbare affiniteit met onderzoek op het gebied van arbeid en gezondheid of public health.
• Ruime ervaring in het schrijven van internationale, peer-reviewed publicaties, blijkend uit een aansprekende publicatielijst.
• Aantoonbaar wervend vermogen voor het verkrijgen van (internationale) onderzoeksubsidies, blijkend uit gehonoreerde projecten.
• Ervaring in het begeleiden van promovendi en junior onderzoekers.
• Ervaren in het (mede)ontwikkelen en geven van onderwijs op de genoemde onderwerpen en de begeleiding van stagestudenten.
• In bezit van een basiskwalificatie onderwijs (BKO) en Basiscursus Regelgeving en Organisatie voor Klinisch onderzoekers (BROK).
• Aantoonbare competenties voor projectmanagement.
• Goede contactuele en organisatorische eigenschappen, analytisch vermogen en doorzettingsvermogen.

Je bent enthousiasmerend, toegankelijk en gericht op samenwerken. Daarnaast ben je flexibel, ambitieus en resultaatgericht. Volgens het principe 'practice what you preach' heb je daarbij zelf ook oog voor een gezonde werk/privébalans en voel je je medeverantwoordelijk ...

• Een prachtige relevante baan op een professionele, inspirerende en collegiale afdeling.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 11 - 14 CAO UMC afhankelijk van ervaring als postdoc of UD/UHD.
• Een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen (balansverlof).
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Het onderzoek en onderwijs wordt uitgevoerd binnen de sectie 'Klinische arbeidsgeneeskunde en beroepsziekten' op de afdeling Public & Occupational Health van Amsterdam UMC. Binnen de sectie is het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten en de Polikliniek Mens en Arbeid vertegenwoordigd. Hier werken onderzoekers samen met diverse type (zorg)professionals. De sectie werkt nauw samen met andere nationale en internationale wetenschappelijke partners en relevante stakeholders, zoals (bedrijfs)artsen, bedrijven en/of branche organisaties, instituten op het gebied van arbeid en gezondheid, werknemers- en werkgevers organisaties en overheidsinstellingen.

De sectie 'Klinische arbeidsgeneeskunde en beroepsziekten' levert aantrekkelijk en effectief onderwijs in arbeidsgeneeskunde binnen de curricula van de medische opleidingen van de VU en UvA en binnen nascholingsprogramma's voor medici. In de klinische- en bedrijfsgeneeskundige zorg leveren wij topreferente zorg aan werknemers met complexe beroepsziekten.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees

hier

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.