Medewerker Kwijtschelding en Invordering

ft 19705. Gemeente Huizen

Opdrachtgever
Een dorp met een bijzondere geschiedenis, in het prachtige Gooi in Noord-Holland. Met ongeveer 41.000 inwoners is Huizen een gemeenschap die staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers voor Huizen. Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht.  

Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan. 

Opdracht
Je gaat diverse werkzaamheden rondom het kwijtscheldings- en invorderingsproces uitvoeren. Je belangrijkste taak wordt het afhandelen van reguliere kwijtscheldingsverzoeken. Hierdoor is het belangrijk dat je kennis hebt van gemeentelijke belastingen. Je werkzaamheden bestaan voornamelijk uit:

1. Het afhandelen en bewaken van kwijtscheldingsverzoeken (inclusief de administratieve beroepschriften);
2. Afhandelen telefoongesprekken;
3. Behandelen van verzoeken om betalingsregelingen;
4. Overige werkzaamheden.

Vereisten / knock-outcriteria 
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke belastingen;
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker kwijtschelding en invordering bij een gemeente;
3. Beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week gedurende gehele duur van de opdracht.

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente (35 punten);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker kwijtschelding/invordering (45 punten).
7. Kennis van Civision (Pink) en uitwisseling met het Inlichtingenbureau (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De fysieke/digitale gesprekken bij de gemeente worden gepland in overleg met de best passende kandidaat. 

Overige informatie

• De aanbestedende dienst vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke belastingen;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker kwijtschelding en invordering bij een gemeente;
• Beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week gedurende gehele duur van de opdracht.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente (35 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker kwijtschelding/invordering (45 punten).
• Kennis van Civision (Pink) en uitwisseling met het Inlichtingenbureau (20 punten).
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Per wanneer ben je beschikbaar?