Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-02-2025 - 01-10-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-01-2025
Organisatie:
Ministerie van Financiën
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.
Het ministerie van Financiën luistert naar wat speelt in de samenleving en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien. Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland. Onze kernwaarden integer, deskundig, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.
Concerndirectie Mens en Organisatie
De concerndirectie Mens en Organisatie zet zich, met aandacht voor mens en organisatie, in voor medewerkers en managers van het ministerie van Financiën. De directie adviseert de leiding en het management van het departement over de uitvoering van het personeelsmanagement, het personeelsbeleid en de ontwikkeling van de organisatie. Zo vervullen wij een specifieke adviesrol op expertisegebieden als management development, formatie-advies, arbeid juridische aangelegenheden, Arbo, medezeggenschap en werving en selectie. Daarnaast voeren wij regie op taken en opdrachten op het gebied van mens (personeel) en organisatie die zijn belegd bij shared servicecentra, expertisecentra en eventueel externe partijen.
Als partner in business zijn wij een gesprekspartner van de leiding van het departement en ondersteunen wij managers proactief bij de uitvoering van hun dagelijkse personele en organisatorische managementtaken. De directie bestaat uit vier afdelingen: Strategie en Realisatie, Werkgeverszaken en Integriteit, Analyse en Beheersing en Advies en Ondersteuning.
Functieomschrijving
Als HR-adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor leidinggevenden. Gevraagd en ongevraagd adviseer en coach jij leidinggevenden over personele vraagstukken door die te vertalen naar passende oplossingen. Je adviseert over de volle breedte van het HR-vak, bijvoorbeeld op het gebied van werving en selectie, opleiding, loopbaanontwikkeling, beloning, organisatie en formatie, ziekteverzuim, en over de toepassing van de vastgestelde kaders op dit gebied. Bovendien adviseer je bij individugerichte personele vraagstukken zoals functionerings- en mobiliteitstrajecten. Je zorgt dat managementinformatie betrouwbaar en volledig is.
Project
Tijdelijke vervanging HR-adviseur binnen de afdeling M&O advies en ondersteuning.
Over de organisatie
Bij het ministerie van Financiën werken gedreven medewerkers die het leuk vinden om een bijdrage te leveren aan een financieel gezond Nederland. Krijg je energie van het werken in een dynamische, afwisselende omgeving waarin je het eerste aanspreekpunt bent voor de manager? Vind je uitdaging belangrijk en neem je graag het initiatief? Dan is deze opdracht misschien iets voor jou!
Team
Samen met je klantteam ben je verantwoordelijk voor één of meerdere directies. Dit klantteam bestaat naast jouzelf uit de senior HR-adviseur, de HR-ondersteuner en de adviseur financieel management. Gezamenlijk zorgen jullie voor adequate, financiële en personele inzichten. Natuurlijk werk je ook nauw samen met je overige collega's van de concerndirectie mensen organisatie en met collega's die jouw aandachtsgebied raken.
Functie-eisen:
Kandidaat beschikt over HBO werk-/denkniveau
Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van HRM
Kandidaat heeft minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HR advies
Wensen:
Mate waarin de kandidaat kennis heeft van HRM
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met HR advies
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever