Wetgevingsjurist

Functieomschrijving

De sector Staats- en bestuursrecht zoekt een breed georiënteerde wetgevingsjurist die inzetbaar is op alle terreinen van de sector.

Als wetgevingsjurist werk je in een politieke-bestuurlijke omgeving aan het oplossen van maatschappelijke problemen. Een wetgevingsjurist schrijft wetsvoorstellen, ontwerp-amvb's en toelichtingen daarop. Dat doe je samen met beleidscollega's van het eigen ministerie en collega's van andere ministeries. Een wetstraject kan soms meerdere jaren duren. Ook kun je worden ingezet bij de voorbereiding van internationale regelgeving (met name van de Europese Unie).

Je adviseert de bewindspersonen en ondersteunt hen bij de verdediging van wetsvoorstellen in het parlement. Tijdens zo'n plenaire behandeling structureer je onder tijdsdruk snel informatie en geef je korte en duidelijke adviezen aan de bewindspersonen. Soms ondersteun je Tweede Kamerleden bij de voorbereiding en verdediging van initiatiefwetsvoorstellen.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal drie jaar relevante juridische werkervaring, bijvoorbeeld op een departement, in de advocatuur, op een universiteit, bij de rechterlijke macht of in het bedrijfsleven.
• Ervaring met het maken van wetgeving en het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving is een duidelijk pluspunt.
• Je hebt een heldere en overtuigende schrijfstijl. Je kunt juridische vraagstukken uitleggen aan niet-juristen.
• Je beschikt over "soft skills" zoals goed kunnen samenwerken en initiatief kunnen nemen.
• Je hebt goede kennis van één of meer rechtsgebieden die in de portefeuille van de sector Staats- en bestuursrecht vallen. Dat kan onder meer blijken uit juridische werkervaring op de desbetreffende terreinen of uit publicaties.
• Je bent bereid om in voorkomende gevallen ook binnen de andere sectoren van de directie Wetgeving en Juridische Zaken te werken: de sector Privaatrecht, de sector Straf- en sanctierecht of de sector Juridische Zaken en Wetgevingsbeleid.

Arbeidsvoorwaarden

• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

De selectiegesprekken worden naar verwachting in week 8 of 9 gehouden.