Beleidsadviseur Cultuur en Erfgoed

ft 19807. Gemeente Krimpen aan den IJssel

Opdracht
Wat ga jij doen voor Krimpen aan den IJssel? Je wordt lid van het (beleids)team Samenleven. Dit team is verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling en -regie op kunst, cultuur, taal, sport en bewegen en evenementen. Het team bestaat uit 3 beleidsregisseurs en 1 ondersteuner.

Reguliere taken:

• Je bent de vraagbaak voor veel zaken rondom Kunst & Cultuur;
• Je bent de accounthouder voor een aantal grotere en kleinere culturele instellingen zoals het streekmuseum, de lokale omroep en de muziekschool;
• Je bent het contactpersoon voor de cultuurcoach en culturele programmering in de Tuyter;
• Vanuit de praktijk signaleer je knel- en verbeterpunten;
• Je bedenkt oplossingen binnen de gestelde kaders in samenhang met ander beleidsvelden;
• Projectbegeleiding en -uitvoering maakt onderdeel uit van je werk;
• Maandag is een vaste dag op kantoor, waar wij altijd een teammeeting hebben in de ochtend en één keer in de twee weken regulier overleg cultuur met de wethouder Cultuur en je collega.

Bijzondere taak:

• De huidige cultuurnota moet worden vervangen en daarom zet jij de eerste stappen in het vormen van het proces rondom de nieuwe cultuurnota 2025 waarin de (mogelijke) bezuinigingen (ravijnjaar) moeten worden 'meegenomen'.

Vereisten / knock-outcriteria
1. 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. IPad.
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Beleidsadviseur in het culturele werkveld in de afgelopen 5 jaar;
4. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
5. Beschikbaar uiterlijk per 10 februari 2025 voor 36 uur per week;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van Cultuur (50 punten);
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als beleidsmedewerker bij een gemeente (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met (gemeentelijke) financiën (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet

Competenties

• Teamplayer;
• Communicatief vaardig;
• Flexibel;
• Zelfstandig/verantwoordelijk;
• Proactief;
• Hands-on mentaliteit;
• Resultaatgericht;
• Ondernemend.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 30 januari 2025 van 13:00 tot 16:00 uur. 

Overige informatie

• De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. IPad.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Beleidsadviseur in het culturele werkveld in de afgelopen 5 jaar;
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Beschikbaar uiterlijk per 10 februari 2025 voor 36 uur per week;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van Cultuur (50 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als beleidsmedewerker bij een gemeente (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met (gemeentelijke) financiën (20 punten).
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Per wanneer ben je beschikbaar?