Beleidsmedewerker Kunstbeheer

ft 19823. Gemeente de Bilt

Organisatie
Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken. 
Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie.

Wat ga jij doen?
Als beleidsmedewerker kunstbeheer ben je samen met je collega-beleidsmedewerker cultuur verantwoordelijk voor alle gemeentelijke taken en contacten rondom het beheer van de collectie beeldende kunst. Je schrijft indien nodig college- en raadsvoorstellen, je adviseert collega's en bestuurders en je beantwoordt raadsvragen. Je onderhoudt contact met initiatiefnemers van beeldende-kunstprojecten en je verdiept je in wat keuzes betekenen voor onze inwoners. Je schakelt zowel op lokaal als op regionaal niveau. Gedurende de week overleg je met de beleidsadviseurs cultuur en onderhoud je contacten met de beleidsmedewerkers ruimtelijk en VTH. Daarnaast bereid je de overdracht voor van beheertaken op het gebied van beeldende kunst aan het Regionaal Historisch Centrum Vecht en Venen. 

Vereisten / knock-outcriteria 
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker cultuur bij een gemeente; 
2. Uiterlijk beschikbaar per 3 februari 2025 voor 8 uur per week;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 5 jaar met cultuurbeleid en kunstbeheer bij een gemeente; (30 punten) 
4. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; (15 punten)
5. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsvoorstellen; (10 punten) 
6. Aantoonbare werkervaring binnen een kleine gemeente, tot 60.000 inwoners. (10 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. 

Competenties
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
• Politiek-bestuurlijk sensitief;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr (naar keuze)
Is hybride werken mogelijk: ja

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 29 januari 2025.

Overige informatie
• De gemeente vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker cultuur bij een gemeente; 
• Uiterlijk beschikbaar per 3 februari 2025 voor 8 uur per week;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 5 jaar met cultuurbeleid en kunstbeheer bij een gemeente; (30 punten) 
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; (15 punten)
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsvoorstellen; (10 punten) 
• Aantoonbare werkervaring binnen een kleine gemeente, tot 60.000 inwoners. (10 punten)
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Per wanneer ben je beschikbaar?