Senior Financial controller

ml. T129768

Gemeente Utrecht

Utrecht heeft jou nodig!

Binnen het organisatieonderdeel Maatschappelijke Ontwikkeling zijn wij op zoek naar een Financial Controller voor ongeveer 7 maanden. Deze opdracht voer je uit binnen het team Strategie en Control (MO Staf en Overig). 

Het team houdt zich voornamelijk bezig met:

• Strategische advisering management;
• Advisering teams - budgethouders;
• Juridisch advies sociaal domein;
• Opstellen financiële analyses en rapporten. 

Opdrachtomschrijving
Je voert de volgende taken uit:
 

• Sparren ten aanzien van financiële vraagstukken; 
• Afstemming over jaarrekening traject (o.a. Sisa); 
• Vraagbaak voor inrichtingsvraagstukken opbouw van de begroting, wijze van administreren en monitoring budgetten;
• Jij adviseert niet alleen over geld, ook over effectiviteit van bereiken van onze doelstellingen;
• Jij werkt mee aan het opstellen van de Planning & Control producten;
• Jij voert interne controles uit;
• Jij verricht Sisa verantwoordingen van specifieke uitkeringen;
• Je beoordeelt begroting, prognoses en verantwoording op juistheid en haalbaarheid.

Daarnaast zal het  inwerken en ondersteunen van een nieuwe medewerker Financial Control waarschijnlijk tot de werkzaamheden behoren.

Je werkt autonoom, met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Je verantwoord je aan de opdrachtgever. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.

Resultaat van de opdracht
Deze opdracht kan worden afgerond als de financiële basis binnen de teams sport, samenleven en Utrecht voor iedereen (Uvi) is verbeterd.
Samen met de managers, budgethouders en betrokken teams is de budgetcyclus ingericht en werkend. Op het moment dat de opvolger zich aandient kan deze gebruikmaken van deze basis en de samenwerking met de teams.

Jij bent/hebt: 

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• kennis van rapportagetools (op basis van SAP);
• Minimaal 4 jaar aantoonbare control ervaring; 
• Bij voorkeur ervaring binnen een grote gemeente; 
• Aantoonbare kennis van gemeentelijke financiën;
  Ervaring met coachen van (junior)medewerkers;
• Ervaring binnen het Sociaal Domein en specifieke Rijksuitkeringen;

Verder beschik je over de volgende competenties/vaardigheden:

• Je beschikt over helikopterview, jij legt verbindingen tussen afdelingen en met ontwikkelingen van andere onderdelen.
   

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen?  Lees dat op deze pagina. 

Goed om te weten:
Gesprekken zijn gepland op 29 januari tussen 14:30 - 16:30 uur. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan of fysiek of digitaal plaatsvinden. 

Het opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure.

De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit. Hierbij hanteren we een weging van circa 25% voor het geoffreerde tarief. De kwaliteit voor circa 75%.
Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen van de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden. 
 
Bij gebleken geschiktheid bestaat er een kans dat er nog een kandidaat uit deze procedure wordt aangenomen. 

Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd. 
 
De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend. 

Eisen

• Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau
• Je hebt aantoonbare kennis van gemeentelijke financiën
• Aantal jaren aantoonbare control werkervaring: Minder dan 4 jaar; 4 tot 8 jaar; 8 jaar of meer.
• Heb je werkervarig binnen een gemeente? (selecteer de grootste optie die voor jou van toepassing is): G4; 100.000+ gemeente; Kleinere gemeente; Geen van bovenstaande.
• Heb je kennis van rapportagetools (op basis van SAP)? Ja, ik heb ervaring met het werken met rapportagetools; Ja, ik heb zowel ervaring met het werken met rapportagetools als het opzetten en implementeren ervan; Geen kennis van.
• Heb je ervaring met coachen van (junior)medewerkers? Ja, 1 tot 2 jaar; Ja, 2 jaar of meer; Nee.
• Heb je ervaring binnen het Sociaal Domein en specifieke Rijksuitkeringen? Ja, 1 tot 2 jaar; Ja, 2 jaar of meer; Nee.
• Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver.
  Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit.
  Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten.
  Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP'ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst)  om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

• Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau
• Je hebt aantoonbare kennis van gemeentelijke financiën
• Aantal jaren aantoonbare control werkervaring: Minder dan 4 jaar; 4 tot 8 jaar; 8 jaar of meer.
• Heb je werkervarig binnen een gemeente? (selecteer de grootste optie die voor jou van toepassing is): G4; 100.000+ gemeente; Kleinere gemeente; Geen van bovenstaande.
• Heb je kennis van rapportagetools (op basis van SAP)? Ja, ik heb ervaring met het werken met rapportagetools; Ja, ik heb zowel ervaring met het werken met rapportagetools als het opzetten en implementeren ervan; Geen kennis van.
• Heb je ervaring met coachen van (junior)medewerkers? Ja, 1 tot 2 jaar; Ja, 2 jaar of meer; Nee.
• Heb je ervaring binnen het Sociaal Domein en specifieke Rijksuitkeringen? Ja, 1 tot 2 jaar; Ja, 2 jaar of meer; Nee.
• Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)
• Voor detacheerders: Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)