Ben jij die enthousiaste datamanager op zoek naar een uitdagende baan, waarin je bijdraagt aan de kwaliteit van wetenschappelijk onderzoek en jezelf kan ontwikkelen? Kom dan ons research team van de medische oncologie versterken.
Wat ga je onderzoeken?Onze afdeling medische oncologie is gespecialiseerd in de behandeling van patiënten met solide tumoren. Naast uitstekende patiëntenzorg zetten we ons in voor baanbrekend wetenschappelijk onderzoek, waarbij we intensief samenwerken met de farmaceutische industrie en deelnemen aan diverse Fase 1, 2 en 3 studies.
Wat ga je doen?Als datamanager ben jij een essentiële schakel in ons onderzoeksteam. Je werkt nauw samen met trial coördinatoren, onderzoeksverpleegkundigen en andere datamanagers en speelt een sleutelrol in het datamanagement van verschillende onderzoeken. Je ondersteunt het onderzoeksteam met administratieve taken en geeft aanwijzingen aan student-assistenten die het datamanagement ondersteunen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Verzamelen van patiëntgegevens en invoeren in elektronische Case Report Forms (eCRF)
- Melden van Serious Adverse Events
- Voorbereiden van monitorbezoeken en bijhouden van de Investigator Site File
- Geven van aanwijzingen aan student-assistenten
- Fungeren als aanspreekpunt en ondersteuning bieden aan onderzoekers, afdelingen, farmacie en externe sites
- Algemene administratieve taken zoals facturatie en accountaanvragen
De ideale collega voor deze functie heeft het volgende in huis:
- Een afgeronde MBO/HBO (para)medische opleiding
- Kennis van medische terminologie
- Integriteit en respectvolle omgang met vertrouwelijke patiëntinformatie
- Ervaring met EPIC is een pré
- Kennis van wet- en regelgeving rondom onderzoek en dataverzameling is een pré
- Ervaring met wetenschappelijk onderzoek en het invullen van eCRF is een pré
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Als datamanager werk je zelfstandig, ben je gestructureerd en flexibel, en durf je proactief zaken op te pakken. Je hebt een open houding en werkt graag samen met je collega's om het datamanagement optimaal te organiseren. Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor deze uitdaging? We zijn benieuwd naar jouw motivatie!
Wat bieden we jou?- Een fijne werksfeer in een gezellig team.
- Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
- Mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen.
- Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Inschaling in salarisschaal 7: € 2.932 tot € 3.923 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
video
Waar ga je werken?Op het trialbureau van de afdeling medische oncologie zijn zowel datamanagers, trialcoördinatoren als researchverpleegkundigen werkzaam. Teven zijn er (medisch) studenten die ondersteunen bij het datamanagement en de uitvoering van studies. We werken in 'dedicated teams' waarin trialcoördinatoren, researchverpleegkundigen, datamanagers en 'principal investigators' samen werken op de specifieke onderzoeksgebieden (o.a. Fase 1; specifieke tumortypes zoals colorectaal, mamma, hoofdhals; supportive care). Kom jij ons enthousiaste team versterken?
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennis makenHeb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht via
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij , Recruitment adviseur, via .
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees
hier
wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het salaris bedraagt €2932 - €3923