Standplaats: KATWIJK ZH
Duur: 03-02-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-01-2025
De gemeente Katwijk
Streeft naar de realisatie van een integraal strandbeleid. Het huidige beleid richt zich voornamelijk op beheer en veiligheid, terwijl in de omgevingsvisie ontwikkelstrategie 1 "Sterke Kust" als doelstelling heeft het versterken en innoveren van de economie. Katwijk wil zich positioneren als een kwalitatieve familiebadplaats door het bestaande recreatieve aanbod te versterken. Tegelijkertijd brengt de bijzondere status van het strand, met restricties vanuit hogere wet- en regelgeving, uitdagingen met zich mee. Deze moeten worden meegenomen in zowel de beleidsinhoud als het participatieproces. Het nieuwe strandbeleid zal een essentiële bijdrage leveren aan het op te stellen omgevingsplan voor Strand en Duinen.
Doel van de opdracht
Samen met interne en externe stakeholders een breed gedragen, integraal strandbeleid opstellen voor de gemeente Katwijk.
Opdrachtresultaten:
• In maart 2025 levert u een startnotitie op welke ter bespreking en besluitvorming aan de gemeenteraad wordt voorgelegd;
• De opdracht is afgerond als er een breed gedragen strandbeleid ligt dat ter bespreking en besluitvorming aan de gemeenteraad is voorgelegd (Q4 2025).
Inschaling:
De functie is ingeschaald in schaal 12.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.
Welk type overeenkomst is op de kandidaat van toepassing? (Overeenkomst inhuur arbeidskrachten, tussenkomst ZZP'er of (modelovereenkomst) met ZZP'er?)
Wie is tekenbevoegd (naam en functie)?
De kandidaat beschikt over een afgeronde wo-opleiding
Wensen:
De kandidaat beschikt over een afgeronde wo-opleiding op gebied van bestuurskunde
Minimaal 10 jaar werkervaring in het adviseren van gemeentelijke overheden over economische aangelegenheden (duidelijk weergeven in het cv).
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in het opstellen en implementeren van beleid gericht op kustmanagement of strandbeleid, met nadruk op ecologische restricties zoals Natura2000-gebieden, én aantoonbare bekendheid met de diversiteit aan stakeholders in kustgebieden. Kandidaten dienen in hun cv duidelijke voorbeelden te geven van projecten waarin zij deze ervaring hebben opgedaan, inclusief de interacties met en het managen van verwachtingen van diverse lokale, regionale en nationale stakeholders.
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur/projectleider binnen een overheidsorganisatie, waarbij de focus lag op het opstellen van een integraal beleid.
Aantoonbare ervaring met het leiden van participatieve trajecten waarin uiteenlopende visies en belangen van stakeholders succesvol zijn gemanaged, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Voorbeelden hiervan moeten duidelijk in het cv worden beschreven, inclusief de rol van de kandidaat in het proces, de behaalde resultaten en hoe eventuele conflicten of tegenstellingen zijn overbrugd.