Toezichthouder/ Bouwinspecteur VVH

ft 19775. Gemeente Zoetermeer

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) heeft als missie: De afdeling VVH werkt dienstverlenend, omgevingsbewust en professioneel vanuit een regisseursrol met betrekking tot vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van wet- en regelgeving voor bouw, milieu, APV en bijzondere wetten. 
 
De afdeling bestaat uit twee teams: Openbare Orde en Veiligheid (OOV)  en Vergunningen toezicht en handhaving (VTH). Het team VTH bestaat uit drie clusters: Vergunningen, Bouwtoezicht & Constructie en Juridische Zaken & Beleid. De onderhavige functie valt onder het cluster Bouwtoezicht & Constructie.

Opdracht
•            Controles m.b.t. Naleving van wet- en regelgeving omgevingsrecht en evenementen;
•            Regisseur van uit de gemeente omtrent de uitvoering; 
•            Meedenken, in geval van afwijkingen, over de verdere uitvoering van plannen; 
•            Deelname in roulatie aan 24/7 piketdienst; 
•            Rapporteren over illegale activiteiten (hennep, illegaal gebruik etc.); 
•            Informeren juristen bij toepassing bestuursdwang, handhaven van bestuursdwang; 
•            Gesprekspartner gemeentelijk diensten als Stadsbeheer en Stadsontwikkeling, Wijkposten, etc; 
•            Informatieverstrekking ten aanzien van regelgeving en - procedures; 
•            Afhandeling meldingen burgers.

Vereisten / knock-out criteria
1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
2. Minimaal een afgeronde mbo4 opleiding in de richting van bouwkunde;
3. Een afgeronde opleiding ABW1 (Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1);  
4. Aantoonbare werkervaring met ondermijning (benoem waar dit is opgedaan;
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder bouw en omgevingsrecht;
6. Beschikbaar per februari 2025 voor 32 tot 36 uur per week;

Gunningscriteria te boordelen (weging, totaal 100 punten)
7. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van bouwkunde (10 punten);
8. Een afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 2 (25 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met besluit bouwwerken leefomgeving, Bouwveiligheid en Handhaving, benoem waar dit is opgedaan (20 punten); 
10. Bereid om 24/7 piketdienst te draaien en heeft daarbij een maximale aanrijtijd van 1 uur naar Zoetermeer (5 punten); 
11. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bovengenoemde werkzaamheden in de afgelopen 6 jaar als toezichthouder bouw en omgevingsrecht binnen een gemeente (30 punten); 

Competenties
- Zelfverzekerd; 
- Zelfstandig; 
- Overtuigingskracht; 
- Stressbestendig; 
- Servicegericht; 
- Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen:   in overleg.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 30 januari 2025. 

Overige informatie

• Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
• Minimaal een afgeronde mbo4 opleiding in de richting van bouwkunde;
• Een afgeronde opleiding ABW1 (Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1);  
• Aantoonbare werkervaring met ondermijning (benoem waar dit is opgedaan;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder bouw en omgevingsrecht;
• Beschikbaar per februari 2025 voor 32 tot 36 uur per week;
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van bouwkunde (10 punten);
• Een afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 2 (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met besluit bouwwerken leefomgeving, Bouwveiligheid en Handhaving, benoem waar dit is opgedaan (20 punten); 
• Bereid om 24/7 piketdienst te draaien en heeft daarbij een maximale aanrijtijd van 1 uur naar Zoetermeer (5 punten); 
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bovengenoemde werkzaamheden in de afgelopen 6 jaar als toezichthouder bouw en omgevingsrecht binnen een gemeente (30 punten); 
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Per wanneer ben je beschikbaar?