HR Re-integratieadviseur spoor 2

fh SRQ143835. PostNL

Re-integratie adviseur PostNL

Zichtbaar werk: Als re-integratie adviseur bij PostNL maak je het verschil voor medewerkers die door langdurig verzuim hun oorspronkelijke functie niet meer kunnen uitvoeren. Jouw begeleiding in Spoor 2 trajecten helpt hen om, zo mogelijk, stap voor stap terug te keren in een functie die wel binnen de mogelijkheden ligt. Door jouw inzet blijven verzuimkosten beheersbaar en wordt voorkomen dat het UWV loonsancties oplegt.

Uitdaging: De uitdaging in deze functie ligt in het effectief navigeren binnen re-integratietrajecten. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je regelmatig schakelt tussen verschillende locaties en stakeholders, waaronder leidinggevenden en HR-teams. Het naleven van de Wet Verbetering Poortwachter en het succesvol afronden van Spoor 2 trajecten vragen om gedegen kennis en een proactieve houding. Iedere casus is anders en vergt maatwerk, wat jou uitdaagt om telkens de juiste aanpak en communicatiestijl te vinden.

Goede sfeer: je werkt samen met collega's die kansen durven te pakken en elkaar vooruithelpen.

Vrijheid: In deze functie werk je op decentrale locaties afgewisseld met dagen thuiswerken.

Verantwoordelijkheid: je vult jouw functie en werktijden grotendeels zelf in.

Dit is jouw rol

Als re-integratie adviseur bij PostNL speel je een cruciale rol in het ondersteunen van langdurig verzuimende medewerkers tijdens hun Spoor 2 trajecten. Je begeleidt hen stapsgewijs richting passend werk en zorgt ervoor dat het re-integratietraject zorgvuldig en volgens de Wet Verbetering Poortwachter wordt uitgevoerd, met oog voor hun toekomstperspectief en duurzame inzetbaarheid. Jouw werkzaamheden omvatten het voeren van intensieve gesprekken, het opstellen en bewaken van re-integratieplannen, en het waarborgen van een goed perspectief voor de medewerker. Door jouw begeleiding draag je direct bij aan hun toekomstperspectief en de duurzame inzetbaarheid.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige documentatie van alle re-integratiestappen in onze HR-systemen. Je legt alle voortgang, communicatie en acties zorgvuldig vast, zodat het proces transparant is en voldoet aan de eisen. Regelmatig bezoek je PostNL-locaties in het gebied rond Utrecht, Zwolle, Apeldoorn en Amersfoort, om persoonlijk contact te onderhouden met leidinggevenden en medewerkers.

Jouw collega's

Je komt terecht in een ervaren en betrokken team binnen de afdeling Verzuim van HR Operations, waar samenwerken en het delen van kennis centraal staan. Je werkt samen met casemanagers, HR-specialisten en leidinggevenden die zich allemaal inzetten voor het verlagen van verzuim en het bevorderen van duurzame inzetbaarheid. In deze ondersteunende omgeving krijg je de kans om van elkaars expertise te leren en best practices uit te wisselen om iedere casus zo goed mogelijk aan te pakken. Benieuwd naar jouw toekomstige collega's bij PostNL? Maak alvast kennis.

Dit breng je mee 

Jij bent een communicatieve en deskundige re-integratie adviseur met een sterk HR-profiel en juridische kennis. Je begrijpt wat er nodig is om Spoor 2 trajecten succesvol te begeleiden en hebt ervaring met het toepassen van de Wet Verbetering Poortwachter. Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel medewerkers als leidinggevenden en bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen in de arbeidsmarkt. Verder herken je jezelf in de volgende punten:

•    HBO werk- en denkniveau, met kennis van HRM
•    Praktische kennis van re-integratieprocessen Spoor 2 en personeelsmanagement 
•    Uitstekende communicatieve vaardigheden voor rapportage en voortgangsbesprekingen

Dankzij deze achtergrond ben jij in staat om medewerkers effectief te begeleiden en hen te helpen bij een duurzame terugkeer naar werk.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• HBO werk- en denkniveau, met kennis van HRM;
• Praktische kennis van re-integratieprocessen Spoor 2 en personeelsmanagement;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden voor rapportage en voortgangsbesprekingen;
• Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.
• Voor deze opdracht is het verplicht om je geboortedatum door te geven. Staan deze in je CV? Anders hier doorgeven.