Adviseur integriteit

Sta jij stevig in je schoenen en wil je impact maken op het vlak van integriteit? Word de drijvende kracht bij de gemeente Den Haag!

Wij zijn op zoek naar een daadkrachtige adviseur die integriteitsvraagstukken niet uit de weg gaat en een belangrijke rol speelt in het versterken van ons morele kompas.

Ambtenaren hebben een cruciale rol in het leven van de inwoners van Den Haag. Of het nu gaat om trouwen, verhuizen, of een vergunning aanvragen, inwoners vertrouwen ons een deel van hun leven toe. Dat vertrouwen vraagt om zorgvuldigheid en integer handelen - iedere dag weer. Jij kunt hierin een sleutelrol spelen.

Wat ga je doen?

Als adviseur integriteit sta jij vooraan bij het adviseren van directeuren, leidinggevenden en medewerkers. Jij weet de kaders duidelijk over te brengen, met oog voor de dilemma's van medewerkers die zij in de praktijk tegenkomen. Jouw verantwoordelijkheden:

• Adviseren:

  Jij bent het aanspreekpunt voor integriteitsvraagstukken en adviseert gevraagd en ongevraagd het management over preventie en opvolging.

• Training en voorlichting:

  Je ontwikkelt, coördineert en geeft trainingen en geeft voorlichting om bewustwording te vergroten.

• Risico's signaleren:

  Je houdt de vinger aan de pols en signaleert proactief mogelijke risico's.

• Beleid ontwikkelen:

  Jij zorgt ervoor dat beleid rondom integriteit actueel blijft en aansluit bij de behoeften van de organisatie.

• Sparringpartner:

  Met jouw mensgerichte aanpak ben je een stevige sparringpartner en laat je een tegengeluid horen wanneer dat nodig is.

• Relaties onderhouden:

  Je onderhoudt sterke formele en informele contacten met stakeholders, waaronder P&O.

In alle situaties sta je als professional sterk in je schoenen en weet je op een constructieve manier het gesprek aan te gaan. Bij de gemeente Den Haag maak je echt het verschil.

Wat vragen wij?

Jij bent een daadkrachtige professional met ervaring in integriteit en advisering. Je brengt een aanstekelijke energie mee en hebt het vermogen om mensen voor jouw standpunt te winnen. Je vindt het leuk om voor groepen te staan.

• Opleiding:

  Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde studie in sociologie, psychologie of filosofie.

• Ervaring:

  Ruime ervaring in integriteitsvraagstukken, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.

• Eigenschappen:

  Je bent kritisch, verbindend en authentiek. Onder druk blijf je rustig en je durft tegendraads te adviseren als dat nodig is.

• Sociale vaardigheden:

  Je hebt gevoel voor sociale processen en politiek-bestuurlijke verhoudingen. Spreken in het openbaar of optreden als drijvende kracht achter de schermen is voor jou geen probleem.

Wat bieden wij?

Wij bieden jou een uitdagende functie waarin je bijdraagt aan het moreel kompas van een dynamische organisatie. Naast een rol waarin jij je volop kunt ontwikkelen, zorgen wij ook voor een goede balans tussen werk en privé.

Ook kun je rekenen op:

• een salaris van minimaal €4.264,- en maximaal €6.072,- per maand (schaal 11) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een 32 tot 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering en een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• werken in het Stadhuis, midden in de binnenstad en op loopafstand van Station Den Haag Centraal;
• de mogelijkheid om deels thuis te werken en de ruimte om je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

Het Bureau Integriteit van de gemeente Den Haag is een energieke en ambitieuze afdeling met zo'n 15 professionals. Wij werken dagelijks aan het versterken van zowel ambtelijke als bestuurlijke integriteit. Ons bureau bestaat uit adviseurs integriteit, feitenonderzoekers, een centrale vertrouwenspersoon en een coördinator moreel leerproces. Bij ons krijg je de kans om niet alleen te adviseren, maar ook bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het bureau.