Functieomschrijving
Wil jij bijdragen aan een bereikbaar en duurzaam Nederland in een omgeving vol uitdagingen door capaciteitsvraagstukken op het toch al drukke wegennet als gevolg van nieuwe woonwijken en de vele wegwerkzaamheden? Als senior adviseur mobiliteits- en verkeersmanagement bij Rijkswaterstaat werk jij aan de toekomst van mobiliteit. Je werkt aan de Hinderaanpak van Rijkswaterstaat en aan het programma Spitsspreiden en -mijden. Nieuwsgierig naar deze functie? Lees dan snel door!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Rijkswaterstaat werkt aan de grootste onderhoudsopgave ooit, dat zal leiden tot aanzienlijke capaciteitsbeperkingen op het wegennet. Tegelijkertijd nemen de verkeersdrukte en de uitdagingen op het gebied van klimaat, luchtkwaliteit en stikstof toe.
Als senior adviseur mobiliteits- en verkeersmanagement ben je onderdeel van het landelijke Adviesteam Slim Reizen. Je richt je op het evalueren en doorontwikkelen van de Hinderaanpak, de methode van Rijkswaterstaat om hinder tijdens wegwerkzaamheden te minimaliseren en duurzaam reisgedrag te bevorderen.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in het programma Spitsspreiden en -mijden van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW). Je zorgt ervoor dat de kennis uit de Hinderaanpak effectief wordt overgedragen en geïntegreerd in dit programma. In deze functie werk je nauw samen met collega's binnen Rijkswaterstaat, het ministerie, regionale mobiliteitsorganisaties en marktpartijen. Je houdt je bezig met onder andere de volgende taken:
- adviseren van collega's bij infrastructuurprojecten over de toepassing van Slim Reizen in de Hinderaanpak
- ontwikkelen van tools en leidraden voor de toepassing van Slim Reizen en het doen van voorstellen voor aanpassingen in de Hinderaanpak
- bedenken van oplossingen die zowel tijdelijk hinder verminderen als bijdragen aan een duurzaam mobiliteitssysteem, bijvoorbeeld door wandelen, fietsen, OV en deelmobiliteit te bevorderen
- initiëren en begeleiden van onderzoeksprojecten ter verrijking van de Toolbox Slim Reizen
- actief delen van kennis en ervaring via webinars en bijeenkomsten en het ondersteunen van het ministerie bij het programma Spitsspreiden en -mijden om spitsdrukte aan te pakken
- Je gaat werken in een compact en enthousiast team binnen het cluster mobiliteitsmanagement van de afdeling Duurzame Mobiliteit, waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.
Hier haal jij voldoening uit
Je haalt voldoening uit je werk doordat je bijdraagt aan de oplossing van complexe mobiliteitsvraagstukken, zoals het verminderen van hinder door wegwerkzaamheden en het bevorderen van duurzaam reisgedrag. Het ontwikkelen van tools en leidraden die collega's helpen, dat geeft je een gevoel van impact. Het bedenken van oplossingen die zowel de korte termijn hinder verlichten als bijdragen aan een duurzamer mobiliteitssysteem is voor jou zeer motiverend.
Daarnaast vind je het waardevol om kennis te delen en samen te werken met verschillende partijen, dat zal bijdragen aan de collectieve vooruitgang. Het verbinden van initiatieven, zoals de Hinderaanpak en het programma Spitsspreiden, versterkt mijn gevoel van het maken van verschil in een grotere context.
We willen je vragen om in plaats van een motivatiebrief te schrijven, onderstaande vragen in maximaal 1 A4 te beantwoorden:
- korte toelichting op jouw motivatie voor deze functie
- Netwerken: welk relevant netwerk neem je mee en kan je een voorbeeld geven hoe je je netwerk onderhoud en benut?
- Organisatiesensitiviteit: Kun je een situatie beschrijven waarin je moest samenwerken met collega's of teams met verschillende belangen, waarbij er politieke gevoeligheden speelden? Hoe heb je ervoor gezorgd dat je respectvol met deze gevoeligheden omging en tegelijkertijd effectief samenwerkte om een gezamenlijk doel te bereiken?
- Analyseren: Hoe ga je om met grote hoeveelheden informatie die geanalyseerd moeten worden? Hoe organiseer je de gegevens en zorg je ervoor dat je de belangrijkste aspecten identificeert?
Het salaris bedraagt €4691 - €6907